Sébastien MORGANT

En résumé

Entreprises

• Syncrone Technologies - Consultant

  2007 - maintenant Chef de projet pour la migration de la messagerie
  o Définition de l’étendue
  o Recherche des contacts et informations (prestataire de messagerie, topologie réseau, configuration des postes et outils de messagerie, applications associées à la messagerie…)
  o Planification des migrations
  o Réalisation des migrations
  o Support lors des migrations
  
  Support production de la messagerie (Niveau 3)
  o Gestion et résolution des incidents sur l’infrastructure Interpersonnel et Applicative (EDI)
  o Proposition d’optimisation des configurations réseau, stockage, paramétrage, sécurité…

• G-SYS Consulting - Directeur Technique

  Le Tholonet 2001 - 2007 • Gestion d’une équipe de 35 personnes :
  o Suivi des missions (réunion téléphonique mensuelle avec chacun des collaborateurs)
  o Support technique de l’équipe
  o Mise en place d’un suivi des compétences des collaborateurs
  o Préparation des plans de formations
  o Préparation et réalisation des entretiens annuels
  o Prise en charge des formations et des autoformations
  
  • Recrutement :
  o Mise en œuvre d’une stratégie de diffusion d’annonces annuelle
  o Rédaction des différentes annonces d’emploi
  o Constitution et suivi du vivier de candidature
  o Sélection des candidats selon leurs compétences et expériences
  o Entretien technique avec les candidats sélectionnés
  o Coordination des différentes étapes de recrutement (Commercial et RH)
  o Rédaction du CV du candidat
  
  • Commercial :
  o Choix des collaborateurs ou candidats validés pour les missions à pourvoir
  o Rédaction des propositions techniques et commerciales
  
  • Ingénieur système et réseau :
  o Interventions chez nos différents clients

• ICAR - Administrateur Système Sénior

  CHAMBRAY LES TOURS 1997 - 2001 Encadrement de l’équipe technique (20 personnes) :
  • Suivi des missions (briefing et débriefing)
  • Choix des collaborateurs pour effectuer les missions
  • Rédaction de la partie technique des propositions commerciales et réponses d’appels d’offres
  • Support technique des collaborateurs
  • Formateur interne et externe
  • Rédaction des documents de formation
  • Responsable technique grand compte
  
  Administrateur système et réseau de l’entreprise :
  • Installation, administration et optimisation des serveurs d’hébergement des 15 sites web
  • Installation, administration et optimisation des serveurs Echange 5.5 gérant plusieurs domaines
  • Installation, administration et optimisation des serveurs d’authentification, de fichiers et d’impression
  • Gestion des liens réseaux Lan et Wan
  • Intervention chez nos différents clients
  • Veille technologique et sécurité

Formations

Réseau

• Chérazade COLLETER

• Emmanuelle VIOLANTE

• Frederic CREGUT

• Gilles CATOIO

• Guillaume IMMORDINO

• Guillaume VOLTOLINI

• Joel AMAND-JULES

• Ludovic RABOUTET

• Samir HAYOUNE

• Sebastien BRONDEL