Sébastien PROBST

En résumé

Entreprises

• KASTO Maschinenbau GmbH & Co. KG - Chef de projet SAP HCM / MES ( Manufacturing Execution System )

  2016 - maintenant Chef de projet SAP HCM pour la gestion des temps et absences et le système MES ( Manufacturing Execution System ) topMES
  - Paramétrage HCM PA/OM, HCM PT,
  - Programmation schema et cycles pour RPTIME00
  - Paramétrage PTMW, inrerfaces ALE, programmation PU12
  - ABAP HR et ABAP OO ( développement d' infotypes et reports )
  - Programmation et paramètrage du logiciel MES topMES ( SAP Add-On de la société top flow )
  - Interfaces entre la gestion des temps et le système MES topMES

• Osram SASU ( lampes et systèmes d'éclairage ) - Chef de projets technique SAP HCM

  2008 - maintenant => Depuis 2010 : Chef de projet technique pour l’étude et l’implémentation des interfaces SAP HCM
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  - Etude, développement en ABAP Object et paramétrage des interfaces entre SAP HCM et les systèmes connexes (Active Directory, systèmes HR Siemens, RPS Embargo, Sumtotal, Ingentis,...)
  * Impact : optimisation des flux des données HR (automatisation, gain de temps et de qualité)
  
  - Etude, conception et maintenance dans le module HCM
  - Génération automatique des profils utilisateurs SAP ( programmes en ABAP Object )
  - Mise à jour en masse des données HR (PA et OM) ( programmes en ABAP Object )
  - Amélioration continue du module HCM par la mise en production des « support package HR »
  * Impact : amélioration continue des process HCM
  
  => De 2009 à 2010 : Chef de projet technique pour le paramétrage de la paie France dans SAP HR (PY)
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  - Paramétrage de la paie France dans SAP HR(PY) central chez Osram AG à Munich.
  - Paramétrage de l’interface des déclarations sociales N4DS dans SAP HCM
  * Impact : maitriser le moteur de paie en interne pour ne plus dépendre d’un prestataire (ADP-GSI)
  
  => De 2008 à 2009 : Chef de projet technique pour la migration des données HR
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  - Etudes et développements des programmes ABAP de migration des données SAP HR local (Osram SASU Molsheim) vers le système central SAP HCM (Osram AG Munich)
  - Etudes et développements d’infotypes spécifiques pour les données HR France
  - Etudes, paramétrage et programmation de l’interface depuis SAP HR vers le moteur de paie ZADIG d’ADP-GSI pour les données de temps et les rubriques de paie (utilisation de la « PU12 »)
  * Impact : n’avoir plus qu’un système centralisé pour les données HR
  

• Osram SASU ( lampes et systèmes d'éclairage ) - Analyste-programmeur ABAP pour les modules SAP PLM, WM, MM/PP

  2003 - 2008 - Module WM :
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  programmes en ABAP pour l’inventaire usine et la ventilation des mouvements de matières premières
  
  - Module PLM :
  ________________
  interfaces ALE/PDR pour la création et la distribution de matériels et de nomenclatures depuis le système central SAP PLM vers les autres systèmes SAP par IDoc
  
  - Module MM/PP :
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  programmes ABAP pour les modifications de masse des pièces de rechanges, création des circuits KANBAN, création des hiérarchies des familles de produits, contrôle des codes EAN, listes ALV-GRID pour la gestion des matériels et des magasins, mise à jour en masse des nomenclatures
  
  - Développement des programmes de migration de SAP R/3 local (Osram SASU Molsheim) vers le système SAP R/3 Central (Osram AG Munich) pour les données articles et les nomenclatures
  
  - Etude, développement en ABAP et maintenance des interfaces entre SAP R/3 pour l’envoi des ordres de fabrication vers l’ordinateur usine et logistique par IDoc
  
  - Adaptation et conversion des programmes ABAP spécifiques à l’Unicode pour SD,MM/PP,WM,FI/CO
  
  * Impact : Amélioration des fonctionalités dans ces modules pour être en adéquation avec les besoins métier
  

• Osram SASU ( lampes et systèmes d'éclairage ) - Paramétreur dans le module SAP HR

  2000 - 2003 - Etude, paramétrage et maintenance dans SAP HR (PA/PT) de la gestion des temps et absences
  - Mise en place de l’interface entre SAP HR et le système de pointage BCOMM
  * Impact : remplacement du système de GTA CHRONOS par SAP HR
  

• Osram SASU ( lampes et systèmes d'éclairage ) - Analyste programmeur COBOL ( Mainframe BS2000 )

  1998 - 1999 - Réalisations - maintenance de programmes COBOL sur BS2000 pour la gestion commerciale, passage à l'an 2000 et à l'Euro
  * Impact : Eviter le “Bug” de l’an 2000 et permettre la double facturation franc / euro
  
  

• Intrum Justitia ( société de recouvrement de créances ) - Analyste programmeur COBOL ( Minicomputer WANG )

  1994 - 1998 Réalisations - maintenance d'applications en COBOL / WANG et en PL/SQL sur Oracle (Unix)

• Methodic ( SSII ) - Analyste programmeur COBOL ( Mainframe IBM 3090 )

  1992 - 1994 Réalisations - maintenance d'applications en COBOL / IBM 3090 sous IMS/DL1 et DB2 dans les domaines bancaire et commercial

• GTOCM Crédit Mutuel - Analyste programmeur COBOL ( Mainframe IBM 3090 )

  1990 - 1992 Réalisations - maintenance d'applications en COBOL / IBM 3090 sous IMS/DL1 et DB2

Formations

• IUT STRASBOURG SUD

  Illkirch Graffenstaden 1989 - 1990 DUT Techniques de commercialisation Export

• IUT STRASBOURG SUD

  Illkirch Graffenstaden 1987 - 1989 DUT Informatique

Réseau

• Adel LACHHEB

• Clarisse MOUROUVIN

• Damien PIATKOWSKI

• Hervé DULAIRE

• Michael SCHOTT

• Pascal CHRISTNER