Actuellement disponible, à la recherche d'opportunités et de contacts professionnels
Mes compétences :
Autodidacte
Entreprises
Chambre-ignazio.fr
- Gérant
2014 - maintenantDepuis bientôt 3 ans, je propose aux couples désireux de fêter un anniversaire, une nuit de noce, ou tout autre événement dans 3 luxueuse chambres entièrement conçues et décorées par mes soins, toute l'année, dans un environnement calme, aux coeur des vignes de cognac.
GEDIBOIS BDR S.A
- Responsable négoce
2012 - 2014Rattaché(e) à la direction opérationnelle, j'anime et manage une équipe de 4 vendeurs sur l'agence.
A ce titre, mes missions sont de :
' Elaborer le plan d'action commercial du point de vente
' Analyser les performances de l'agence
' Recruter, former, manager et faire monter en compétences les membres de mon équipe
' Contribuer à la gestion administrative
' Réaliser les objectifs attribués
' Entretenir le portefeuille clients et la prospection
' Etre force de propositions sur les produits et offres
' Assurez la communication interne et externe (clients, service client, services de l'entreprise)
' Effectuer une veille concurrentielle sur le secteur
Point P
- Chef d'agence
Paris2011 - 2012Rattaché au Chef de site, le Responsable d'Agence, possède la responsabilité de son centre de profit. Cela implique la prise en charge de:
- L'animation commerciale de son agence,
- La montée en puissance de son centre de profit,
- Le management de l'ensemble de l'équipe administrative et commerciale (12 personnes),
- La recherche, le montage, la négociation et la conclusion directe d'affaires en collaboration avec ses commerciaux ATC, les fournisseurs et ses clients.
- La responsabilité de l'atteinte des résultats,
- La responsabilité du compte d'exploitation.
- L'entretien de son portefeuille client
- La sécurité et la formation de ses collaborateurs.
Chretien Matériaux
- Directeur de Magasin
2009 - 2011En relation avec le management régional,
- Pilotage de l'activité du point de vente (2000m² en LS et 2000m² en cour matériaux).
- Véritable manager de terrain avec encadrement d'une équipe de 13 personnes, mise en oeuvre de plans d'actions visant au développement commercial et à la rentabilité financière du centre de profit.
Missions principales :
- Construire et mettre en place des plans d'actions commerciales auprès de clients et prospects professionnels du Bâtiment sur le périmètre
- Manager la performance et la compétence des équipes
- Optimiser l'exploitation et la gestion du centre de profit
Castorama
- Chef de secteur
Templemars2005 - 2009Membre du Comité de Direction du magasin, je participe à l'organisation et la croissance des résultats du magasin
- Je pilote, développe et rentabilise mon secteur dans le respect des objectifs fixés
- Je définis des plans d'actions pour garantir la croissance et la rentabilité de mon secteur
- J'assure la gestion de mon secteur (animations commerciales, suivi des approvisionnements, veille concurrentielle...)
- Je m'engage à satisfaire et fidéliser le client grâce à une qualité de service irréprochable et une offre commerciale attractive
- Je développe la compétence et la performance de chaque collaborateur de mon équipe : je recrute, je forme et valorise les talents
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon secteur (hygiène & sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence...)
