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Sébastien SANDMARK

Paris

En résumé

Mes compétences :
chef de projet
project manager
consultant

Entreprises

  • Mott MacDonald - South Africa Wind Team Leader

    Paris 2015 - maintenant
  • Alstom Power - Offshore Project Manager

    Levallois-Perret Cedex 2011 - 2014
  • Mott MacDonald - Project Manager/Wind Team Leader

    Paris 2008 - 2011 Wind Project Manager pour Mott MacDonald, leader dans le consulting pour l'industrie éolienne offshore.

    Mon travail consiste essentiellement a assister les banques et les investisseurs en leur apportant un support technique depuis la période précédent le financement jusqu'a la fin du financement. Les principales étapes sur lesquelles j'interviens sont:
    - gestion et production de rapports de Due Diligence précédent le financement du projet afin de vérifier la solidité et la viabilité du projet pour les investisseurs,
    - support technique des investisseurs pendant les négociations avec les principaux contracteurs,
    - suivi de la construction de sites pour les investisseurs,
    - confirmation de la validité des tests et de la réception des travaux,
    - suivi de parcs éoliens pendant la période opérationnelle afin de garantir aux investisseurs le bon fonctionnement des sites.

    En interne, mon travail consiste a:
    - produire une ou plusieurs sections du rapport;
    - controler le rapport dans sa totalité;
    - assurer le contact avec les clients;
    - s'assurer que les taches sont effectuées dans les délais prévus;
    - s'assurer qu'il y ait suffisamment de ressources humaines disponibles pour effectuer les travaux demandés;
    - controler le budget du projet et s'assurer que la marge prévisionnelle est, au minimum, respectée; et
    - s'assurer de la satisfaction du client.

    Le siege du département Energies Renouvelables de Mott MacDonald est basé a Brighton, en Angleterre.
  • Vestas - Chef de Projet

    La Défense Cedex 2004 - 2008 Chef de projet pour la filiale francaise du groupe Vestas.
    Vestas est le 1er producteur mondial d'éoliennes.
    La filiale francaise est passée de 17 a plus de 100 employés en 3 ans.

    Responsable du bon déroulement des projets depuis la phase finale des négociations contractuelles jusqu'a la réception du chantier par le client.
    Cet emploi implique plusieurs aspects techniques (organisation du chantier, compréhension nécessaire de points spécifiques de la turbine), financiers (gestion du budget et de la facturation), relationnels (contacts réguliers avec les clients et les sous-traitants) et commerciaux (négociation avec les sous-traitants et participation aux négociations finales avec les clients).
  • EOLERES - Construction Engineer

    2004 - 2004

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