-
CIH BANK
- Responsable SIRH et Suivi
Casablanca
2010 - maintenant
Responsable SIRH et Suivi Budget rattaché à la DRH
CIH Description :
* Garantir l'Administration technique et fonctionnelle du SIRH, d'assurer les fonctions de la Maîtrise d'Ouvrage et de garantir la conception des outils nécessaires pour le pilotage de la fonction RH
* Assurer la conception des éléments nécessaires pour un meilleur suivi du Budget de la DRH
* Superviser la production du Reporting RH ;
-
CIH BANK
- Chef de service Support
Casablanca
2006 - 2010
Chef de service Support et Reporting RH rattaché à la DRH
CIH Description :
* Concevoir et mettre en place des outils de pilotage de la fonction RH
* Veiller et assister les responsables de la Direction dans l'expression des besoins en matière informatique RH
* Etre l'interlocuteur de la DSI en matière de Ressources Humaines
* Chef de projet maîtrise d'ouvrage (M.O.A) ;
-
CIH BANK
- Chef de projet informatique senior
Casablanca
2001 - 2006
CIH Description :
* Chef de projet maîtrise d'œuvre (M.O.E) ;
* Assurer le bon fonctionnement du SIRH ;
* Etudier, concevoir et mettre en place des nouvelles fonctionnalités ;
-
CIH BANK
- Chef de projet informatique
Casablanca
1998 - 2001
CIH Description :
* Participer à l'élaboration de l'appel d'offre ;
* Participer à l'élaboration du cahier de charge ;
* Participer à l'intégration du nouveau système ;
-
CIH BANK
- Sous chef de projet informatique
Casablanca
1995 - 1997
CIH Description :
* Responsable domaine RH ;
* Mettre en place d'une application de gestion des centres de logement de vacances
* Mettre en place d'une application de gestion des congés
-
CIH BANK
- Cadre informaticien
Casablanca
1991 - 1994
CIH Description
* Participer à la mise en place des règles de gestion de la Paie
* Mettre en place les états du Personnel et les états réglementaires de la Paie
* Assurer l'interfaçage avec des systèmes externes ;
* Suivre et contrôler les résultats de paie
* Assister et former les utilisateurs ;
* Mettre en place l'ensemble des traitements pour la gestion des promotions, des avancements statutaires, des avancements au mérite et des gratifications
* Mettre en place de l'application de gestion de l'évaluation du Personnel
-
CIH BANK
- Responsable SIRH HR Access
Casablanca
1991 - maintenant
