Menu

Sega BALDE

Saint-Nazaire

En résumé

Mes compétences :
Instructeur en formation continue
Formateur lutte contre le feu

Entreprises

  • MAN diesel et TURBO - Responsable HSE

    Saint-Nazaire 2013 - maintenant . Préconiser, mettre en place et suivre les procédures,d'Hygiène, sécurité et environnement
    . Assurer le suivi du HSE et élaborer un schéma directeur permettant de prendre en compte les objectifs de l'entreprise. ( Accueil HSE, Inspection commune, visite HSE, Analyse des risques aux poste de travail)
    . Effectuer des audits internes en matière d’application des process et de la réglementation
    . Prendre en charge la veille réglementaire et technologique
    . Participer à l’analyse des défaillances
    . Faire respecter les exigences légales qui s’appliquent au domaine d’activité de la sécurité
    . Animer une équipe chargée de mettre en place et d’appliquer la démarche hygiène, sécurité et environnement
    . Sensibiliser les sous traitants et personnels aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l’environnement
    Animer les visites et inspections, veiller à la résolution des problèmes .
  • Terrou Bi Hotel*****Luxe - DIRECTEUR ADJOINT SECURITE

    2009 - 2012 Mise en place d'un service de sécurité et de sûreté.
    Organiser le service d'incendie et de secours.
    Gestion du personnel du service de sécurité (planification du travail, formation,mise en place des procédures de travail)
    Chargé de l'accueil des VIP en étroite collaboration avec le service de sécurité de ses VIP.
    Mise en place du Comité d’hygiène et de Sécurité.
    Formation à l'évacuation,
    Cartographier les risques aux postes de travail
  • Tecsen International - DIRECTEUR TECHNIQUE

    2006 - 2007 Organiser les équipes et assurer le suivi des plans d'actions des différents chantiers
    Charger de la formation incendie des sociétés contractuelles
    Cordonner l'ensemble des activités opérationnelles de l'entreprise
  • SONACOS KAOLACK - Responsable sécurité incendie

    2002 - 2005 charge de l'accueil sécurité de toutes les embauches du personnels recrutés.
    chargé de la gestion du CHST , de la mise en place d'un P.O.I. Élaboration des rapports de sécurité. Formation du personnel aux gestes et postures de sécurité.
    Déclinaison de la politique de l'entreprise en objectifs sécurité.

Formations

  • GROUPEMENT NATIONAL SAPEURS-POMPIERS (Dakar)

    Dakar 1986 - 2002 BREVET DE TECHNICITE

    responsables HSE

Réseau

Annuaire des membres :