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AFRICAINE DE L'AUTOMOBILE
- RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
2008 - maintenant
• Recrutement (Identification des besoins, profils de poste, filières de recrutement, rédaction des annonces jusqu’aux entretiens de sélection)
• Accueil et Intégration des nouveaux salariés,
• Relations avec les délégués du Personnel, veille juridique et sociale, gestion des contentieux,
• Gestion du travail temporaire (CDD/intérims, stagiaires).
• Gestion des carrières, évolution et mobilité du personnel, analyse et traitement des entretiens annuels.
• Gestion et harmonisation des statuts, des fiches de postes et des rémunérations.
• Elaboration de tableaux de bord Sociaux et de Bilans Sociaux
• Gestion administrative du Personnel (Congés, Absences, Visites médicales, Evaluation).
• Accompagnement dans la définition des indicateurs de performances
• Définition des objectifs de Performance.
• Gestion de la Paie.
• Relation avec les Institutions Sociales (IPRES, CAISSE DE SECURITE SOCIALE, INSPECTION DU TRAVAIL).
• Gestion du Système d’Information Ressources Humaines
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INSTITUT DE TECHNOLOGIE ALIMENTAIRE DE DAKAR
- Assistant administratif et Informatique
2005 - 2006
• Suivi et mis à jour du site internet
• Suivi des dossiers administratifs des salariés
• Classement des dossiers
• Préparation des fiches d’évaluation
• Participation à mise en place du Système d’Information Ressources
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