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Seng SENGSAVATH

COLMAR

En résumé

Mes compétences :
Vente
Développement commercial
Marketing
Informatique
Distribution
Management

Entreprises

  • H&H - XOOON - Directeur

    2014 - maintenant Changement d'enseigne Monsieur meuble au profit de H&H et Xooon
  • Hypertapis - Directeur

    2011 - maintenant Gestion de magasin spécialisé multi-activités auprès de particuliers pour l'équipement de la maison et professionnels
    Tapis /Revêtements de sols (moquette, sols plastique, stratifiés, parquet) /Rideaux-voilages / Décoration
    - Ventes directes et services (chantier pose de revêtements de sols et confection rideaux sur mesure)
    - Coordonner la mise en place de la stratégie commerciale du groupe
    - Consolider les indicateurs
    - Négociation et référencement de produits avec les fournisseurs
    - Faire appliquer les procédures, organiser l’information et la communication
    - Gérer la maintenance et la sécurité du site
    - Lutter contre la démarque

    Management
    - Recruter, intégrer et former les collaborateurs
    - Diriger, coordonner, planifier les équipes pluridisciplinaires (vendeurs, techniciens, administratifs)
    - Déléguer, fédérer, animer
    - Apprécier les performances des collaborateurs, mise en place d’indicateurs
    - Projeter des évolutions et des objectifs de progrès
    - Dialogue avec les représentants du personnel

    Politique commerciale
    - Définir, mettre en place la politique commerciale
    - Prospecter, développer le portefeuille client
    - Garantir le service après-vente
    - Planifier et mettre en place les opérations commerciales
    - Elaborer et proposer les campagnes publicitaires
  • Monsieur Meuble - Directeur

    2010 - 2014 Objectif commercial :
    Optimiser la cohabitation des enseignes Monsieur Meuble et Hypertapis sur la même surface de vente. Développer la complémentarité des produits et ainsi fidéliser la clientèle.

    Objectif managérial :
    Développer les CA individuels. Développer les potentiels et les polyvalences.

    Missions :
    Recrutement, formation et accompagnement terrain de l’équipe de vente
    Animation et motivation de la force de vente
    Analyse et suivi des résultats
    Définition des objectifs et de la politique commerciale
    Elaborer les promotions, publicités, argumentaires
    Mise en place des nouvelles formules de financement avec les organismes de financement
    Elaboration de l’assortiment et référencement des produits
    Garant de la politique commerciale et de la stratégie de l’enseigne
  • Archilum - Responsable de magasin

    2009 - 2010
  • Perspective - Chargé de projet

    2008 - 2009

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :