REYRIEUX
ACTUELLEMENT
Après une expérience de 15 années dans le management nous avons créé Unité Conseil en 2013 autour du principe de la relation humaine équilibrée. Nous proposons un accompagnement aux structures qui manifestent un désir de modifier leur vision des relations humaines. Nous investissons ensemble les possibilités qu’offrent des postures de management basées sur un respect mutuel. Nous construisons avec les collaborateurs les outils de communication bienveillante pour une affirmation cohérente de leur posture professionnelle. Dans le cadre d’une démarche de prévention, nous installons des méthodes de gestion de conflits qui restituent responsabilité et autonomie aux acteurs de l’entreprise. Enfin, nous accompagnons les structures dans leur démarche de conduite du changement.
METHODOLOGIE
Pour le conseil, notre démarche d’accompagnement partenaire s’inscrit dans la co-construction pour définir le juste besoin. De là, nous investissons la stratégie la plus adaptée à la réponse à ce besoin. Ensuite, nous fixons ensemble les étapes les plus propices à la réalisation des objectifs définis.
Dans le domaine de la formation, nous construisons nos interventions sur une pédagogie active afin de responsabiliser les participants dans une optique d’autonomie et de réinvestissement dès leur retour sur le terrain. Nous développons des outils collaboratifs à visée opérationnelle et pragmatique.
TYPES D’ACCOMPAGNEMENT
• Formation à la communication bienveillante pour les managers et les collaborateurs
• Formation à la gestion des conflits
• Formation des ayants droits à la mise en place d’une démarche de prévention des risques psychosociaux dans leur structure
• Formation et accompagnement à la conduite du changement
• Accompagnement de collectifs en mode projet pour l’amélioration des conditions de travail
Septime Garel
07.81.37.71.70
contact@unite-conseil.fr
Mes compétences :
Management
Organisation
Performance
Prévention
