2013 - maintenant- Gestion Administrative du Personnel:
. Mise en place des Outils RH
. Recrutement minier des Professionnels, Expatries et Personnel des Communautes sans qualification professionnelle,
. Gestion des Relations Industrielles (Relations avec les Syndicats et Delegues du Personnel),
- Developpement des Ressources Humaines.
. Evaluation de Performances (Deterrmination des KPIs),
. Planification et developpement des formations,
. Detection des employes a fort potential.
Formations
Université Cocody (Abidjan)
Abidjan1994 - 1998CRIMINOLOGUE
LICENCIE EN DROIT PRIVE
Criminologue Juriste, avec un DESS en Management des Ressources Humaines et bilingue Anglais/Français.