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Serge Thomas SANAMA

DOUALA

En résumé

Attentif,écoute,travailleur.

Mes compétences :
Thermocouples
Microsoft Excel

Entreprises

  • DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY - Stage

    2014 - 2014 Thème : optimisation du rendement des moteurs thermique WÄRTSILA CAS DU MOTEUR 01 DE DPDC.

    Activités : Maintenance préventive 12 000H du groupe moto-alternateur 02 et01.

    Tâches : dépose des capteurs thermocouples et PT 100 pour nettoyage, mesure et étalonnage ; mesures d'isolement et résistance des enroulements de l'alternateur ; entretien des détecteurs de brouillards dans les moteurs diésel etc...
  • DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY - Stage

    2014 - 2014 Thème : optimisation du rendement des moteurs thermique WÄRTSILA CAS DU MOTEUR 01 DE DPDC.

    Activités : Maintenance préventive 12 000H du groupe moto-alternateur 02 et01.

    Tâches : dépose des capteurs thermocouples et PT 100 pour nettoyage, mesure et étalonnage ; mesures d'isolement et résistance des enroulements de l'alternateur ; entretien des détecteurs de brouillards dans les moteurs diésel etc...
  • DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY - Stage

    2014 - 2014 Thème : optimisation du rendement des moteurs thermique WÄRTSILA CAS DU MOTEUR 01 DE DPDC.

    Activités : Maintenance préventive 12 000H du groupe moto-alternateur 02 et01.

    Tâches : dépose des capteurs thermocouples et PT 100 pour nettoyage, mesure et étalonnage ; mesures d'isolement et résistance des enroulements de l'alternateur ; entretien des détecteurs de brouillards dans les moteurs diésel etc...
  • DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY - Stage

    2013 - 2013 : Stage pré emploi au complexe chimique d'Afrique centrale (Raffinerie d'huile et savonnerie).
    Lieu : BONABERI.

    Département technique :

    Activités effectuées.

    Etablissement du bilan de puissance de l'entreprise afin de dimensionner le transformateur à acheter.

    Optimisation de la consommation électrique en dimensionnant les batteries de condensateur nécessaire à la compensation des lignes des circuits surchargés.

    Maintenance corrective des appareillages dans certaines armoires électriques.

    Département production :

    Activités effectuées.

    Assistant chef raffineur d'huile afin de maitriser la procédure de raffinage de l'huile.
  • DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY - Stage

    2013 - 2013 : Stage pré emploi au complexe chimique d'Afrique centrale (Raffinerie d'huile et savonnerie).
    Lieu : BONABERI.

    Département technique :

    Activités effectuées.

    Etablissement du bilan de puissance de l'entreprise afin de dimensionner le transformateur à acheter.

    Optimisation de la consommation électrique en dimensionnant les batteries de condensateur nécessaire à la compensation des lignes des circuits surchargés.

    Maintenance corrective des appareillages dans certaines armoires électriques.

    Département production :

    Activités effectuées.

    Assistant chef raffineur d'huile afin de maitriser la procédure de raffinage de l'huile.
  • DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY - Stage

    2013 - 2013 : Stage pré emploi au complexe chimique d'Afrique centrale (Raffinerie d'huile et savonnerie).
    Lieu : BONABERI.

    Département technique :

    Activités effectuées.

    Etablissement du bilan de puissance de l'entreprise afin de dimensionner le transformateur à acheter.

    Optimisation de la consommation électrique en dimensionnant les batteries de condensateur nécessaire à la compensation des lignes des circuits surchargés.

    Maintenance corrective des appareillages dans certaines armoires électriques.

    Département production :

    Activités effectuées.

    Assistant chef raffineur d'huile afin de maitriser la procédure de raffinage de l'huile.
  • DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY - Stage

    2011 - 2012 : Stage académique à DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY (DPDC). Lieu: Centrale thermique de DIBAMBA (DOUALA-CAMEROUN). Thème : Etude et proposition d'un plan de maintenance des transformateurs de puissance 11/90 KV.
  • DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY - Stage

    2011 - 2012 : Stage académique à DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY (DPDC). Lieu: Centrale thermique de DIBAMBA (DOUALA-CAMEROUN). Thème : Etude et proposition d'un plan de maintenance des transformateurs de puissance 11/90 KV.
  • DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY - Stage

    2011 - 2012 : Stage académique à DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY (DPDC). Lieu: Centrale thermique de DIBAMBA (DOUALA-CAMEROUN). Thème : Etude et proposition d'un plan de maintenance des transformateurs de puissance 11/90 KV.
  • DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY - Stage

    2010 - 2010 : Stage académique à DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY Lieu : Centrale thermique de DIBAMBA (DOUALA-CAMEROUN). Thème : Rapport d'activités.
    Départements d'exploitation et de maintenance.

    Activités effectuées :

    * Département d'exploitation.
    * Etude du fonctionnement de la centrale. ;
    * Participation aux inspections et maintenances courante.
    * Jaugeage des niveaux d'huiles des machines et équipements :
    Groupe turbocompresseur; groupe moto-compresseur; séparateurs d'huile; manodétendeur; moteurs; alternateurs...

    * Jaugeage des bacs de carburants et lubrifiants (HFO; LFO; Slops; huile vrac). ;
    * HSE: Participation régulière aux forums de santé, sécurité, environnement et mise en œuvre des exigences HSE de la centrale pour une meilleure maîtrise opérationnelle. ;
    * Service électrique. ;
    * Participation à la mise en œuvre du programme de maintenance préventive, selon les fréquences d'intervention planifiées pour :
    * Alternateur.
    * Transformateurs.
    * Séparateurs d'huile et d'hfo
    * Moteurs (ventilateurs et radiateurs).
    * Résistances des boosters.
    * Armoires électriques. ;
    * Maintenance curative des appareillages endommagés. ;
    * Conception d'un cahier de charges pour la réalisation d'un stop-bar à commande semi-automatique. ;
  • DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY - Stage

    2010 - 2010 : Stage académique à DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY Lieu : Centrale thermique de DIBAMBA (DOUALA-CAMEROUN). Thème : Rapport d'activités.
    Départements d'exploitation et de maintenance.

    Activités effectuées :

    * Département d'exploitation.
    * Etude du fonctionnement de la centrale. ;
    * Participation aux inspections et maintenances courante.
    * Jaugeage des niveaux d'huiles des machines et équipements :
    Groupe turbocompresseur; groupe moto-compresseur; séparateurs d'huile; manodétendeur; moteurs; alternateurs...

    * Jaugeage des bacs de carburants et lubrifiants (HFO; LFO; Slops; huile vrac). ;
    * HSE: Participation régulière aux forums de santé, sécurité, environnement et mise en œuvre des exigences HSE de la centrale pour une meilleure maîtrise opérationnelle. ;
    * Service électrique. ;
    * Participation à la mise en œuvre du programme de maintenance préventive, selon les fréquences d'intervention planifiées pour :
    * Alternateur.
    * Transformateurs.
    * Séparateurs d'huile et d'hfo
    * Moteurs (ventilateurs et radiateurs).
    * Résistances des boosters.
    * Armoires électriques. ;
    * Maintenance curative des appareillages endommagés. ;
    * Conception d'un cahier de charges pour la réalisation d'un stop-bar à commande semi-automatique. ;
  • DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY - Stage

    2010 - 2010 : Stage académique à DIBAMBA POWER DEVELOPMENT COMPANY Lieu : Centrale thermique de DIBAMBA (DOUALA-CAMEROUN). Thème : Rapport d'activités.
    Départements d'exploitation et de maintenance.

    Activités effectuées :

    * Département d'exploitation.
    * Etude du fonctionnement de la centrale. ;
    * Participation aux inspections et maintenances courante.
    * Jaugeage des niveaux d'huiles des machines et équipements :
    Groupe turbocompresseur; groupe moto-compresseur; séparateurs d'huile; manodétendeur; moteurs; alternateurs...

    * Jaugeage des bacs de carburants et lubrifiants (HFO; LFO; Slops; huile vrac). ;
    * HSE: Participation régulière aux forums de santé, sécurité, environnement et mise en œuvre des exigences HSE de la centrale pour une meilleure maîtrise opérationnelle. ;
    * Service électrique. ;
    * Participation à la mise en œuvre du programme de maintenance préventive, selon les fréquences d'intervention planifiées pour :
    * Alternateur.
    * Transformateurs.
    * Séparateurs d'huile et d'hfo
    * Moteurs (ventilateurs et radiateurs).
    * Résistances des boosters.
    * Armoires électriques. ;
    * Maintenance curative des appareillages endommagés. ;
    * Conception d'un cahier de charges pour la réalisation d'un stop-bar à commande semi-automatique. ;
  • Centre de formation professionnel de la salle - Étudiant

    2009 - 2009 : Conception d'un système sémi automatique d'ouverture de portail cas d'ISTA.
  • Centre de formation professionnel de la salle - Étudiant

    2009 - 2009 : Conception d'un système sémi automatique d'ouverture de portail cas d'ISTA.
  • Centre de formation professionnel de la salle - Étudiant

    2009 - 2009 : Conception d'un système sémi automatique d'ouverture de portail cas d'ISTA.

Formations

  • Tempopraire (Douala)

    Douala 2014 - maintenant : Temporaire à CEGELEC CAMEROUN (département des travaux). Participation aux projets : MALT; PGU ; PERENCO BASE WOURI etc ...
  • Tempopraire (Douala)

    Douala 2014 - maintenant : Temporaire à CEGELEC CAMEROUN (département des travaux). Participation aux projets : MALT; PGU ; PERENCO BASE WOURI etc ...
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    Douala 2014 - maintenant : Temporaire à CEGELEC CAMEROUN (département des travaux). Participation aux projets : MALT; PGU ; PERENCO BASE WOURI etc ...
  • IUG (Douala)

    Douala 2013 - 2014 LICENCE PROFESSIONNELLE

    OPTION MAINTENANCE DES SYSTEMES INDUSTRIELLE.(UDs/uit bandjoun)
  • IUG (Douala)

    Douala 2013 - 2014 LICENCE PROFESSIONNELLE

    OPTION MAINTENANCE DES SYSTEMES INDUSTRIELLE.(UDs/uit bandjoun)
  • IUG (Douala)

    Douala 2013 - 2014 LICENCE PROFESSIONNELLE

    OPTION MAINTENANCE DES SYSTEMES INDUSTRIELLE.(UDs/uit bandjoun)
  • IUG (Douala)

    Douala 2012 - 2013 : MAINTENANCE DES SYSTEMES AUTOMATISES DE PRODUCTION. LIEU : Centre de formation professionnelle et continue Thème du TP : conception d'un système automatique de marquage de savon.
  • IUG (Douala)

    Douala 2012 - 2013 : MAINTENANCE DES SYSTEMES AUTOMATISES DE PRODUCTION. LIEU : Centre de formation professionnelle et continue Thème du TP : conception d'un système automatique de marquage de savon.
  • IUG (Douala)

    Douala 2012 - 2013 : MAINTENANCE DES SYSTEMES AUTOMATISES DE PRODUCTION. LIEU : Centre de formation professionnelle et continue Thème du TP : conception d'un système automatique de marquage de savon.
  • IUG (Douala)

    Douala 2011 - 2013 BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
  • IUG (Douala)

    Douala 2011 - 2013 BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
  • IUG (Douala)

    Douala 2011 - 2013 BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
  • HSE (Douala)

    Douala 2010 - 2010
  • HSE (Douala)

    Douala 2010 - 2010
  • HSE (Douala)

    Douala 2010 - 2010
  • College La Roche COLARO (Douala)

    Douala 2007 - 2008 Baccalaureate Degree
  • College La Roche COLARO (Douala)

    Douala 2007 - 2008 Baccalaureate Degree
  • College La Roche COLARO (Douala)

    Douala 2007 - 2008 Baccalaureate Degree

Réseau

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