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Serigne Aliou SECK

DAKAR

En résumé

 Accompagnement des Directeurs de Ressources Humaines et des Responsables de Formation dans le processus d’identification et de développement de leurs plans de formation.
 Identifification des opérateurs de formation.
 Supervision des projets et programmes de formation continue.
 Chargé de programme et gestion de centre de formation.
 Gestion Prévisionnelle de l’Emplois et des Compétences (GPEC).
 Consultant dans les organisations communautaires de base.
 Elaborateur de projets de développement.


Mes compétences :
Ingénierie pédagogique
Gestion de projet

Entreprises

  • Fonds de Financement de la Formation Professionnelle et Technique - Conseiller en Formation

    2007 - maintenant  Accompagnement des Directeurs de Ressources Humaines et des Responsables de Formation dans le processus d’identification et de développement de leurs plans de formation.
     Identifification et catégorisation des opérateurs de formation.
     Gestion et supervision des projets et programmes de formation continue.
     Gestion Prévisionnelle de l’Emplois et des Compétences (GPEC).
     Consultant dans les organisations communautaires de base.
     Elaborateur de projets de développement.

Formations

  • Ecole Normale Supérieure D’Enseignement Technique Et Professionnel (ENSETP) De L’Université Cheikh A (Dakar)

    Dakar 2013 - maintenant MASTER 2

Réseau

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