Mes compétences :
développement RH
Internet
IRP
Recrutement
Ressources humaines
Web
Entreprises
Fnac
IVRY SUR SEINEmaintenant
Groupe Identicar
- DRH
Chaville2014 - maintenant
Novetude
- DRH
2012 - 2014
Fnac.com
- Responsable Ressources Humaines
IVRY SUR SEINE2007 - 2012Responsable RH (membre du comité de direction)
Gestion des Ressources Humaines pour l'ensemble de l'activité Fnac.com (200 salariés)
- Pilotage de l'ensemble des projets RH
- Construction et suivi du budget de la Masse Salariale
- Gestion des IRP (CE, DP, CHSCT, DS) (négociation d'un accord d'interessement, NAO...)
- Pilotage du recrutement et de la formation
- Gestion déménagement de l'activité logistique ( PSE)
- Organisation RH de transferts de l’activité logistique et appro (L.122-12)
Fnac / Surcouf
- Responsable Formation
2004 - 2006Surcouf :Distributeur de matériel informatique (700 salariés sur 6 établissements)
Filiale de la FNAC (groupe PPR)
Prise en charge de la Politique de Formation, mise en place de la Réforme
Communication RH : Journal Interne: développement et pilotage du projet
CDD (remplacement de la Responsable Emploi/Formation en CPE)
Recrutement :
Prise en charge du processus de recrutement : (moyenne de 15 recrutements mensuels
Formation continue :
Prise en charge de la Politique de Formation :
Communication RH :
-Participation à la rédaction d’un journal interne
-Développement d’un Intranet RH.
SERBIO
- Chargée de Formation
2000 - 2002Apprentissage
Service Ressources Humaines de Serbio
Laboratoire de Recherche & Développement en coagulation du sang
Groupe Diagnostica Stago
Formation continue :
Mise en place de la Gestion de la Formation :
Autres missions :
-Création de nouveaux outils de reporting RH : recrutement, suivi des effectifs
-Gestion du projet « Intranet Ressources Humaines » groupe (STAGO) au sein de la filiale
-Participation au traitement de la paie
-Relation avec l’ensemble des salariés concernant leurs demandes d’ordre social
-Suivi, développement et recherche des subventions liées aux embauches
