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Séverine ACHERKI

Lyon

En résumé

12 ans d experience en ESN dans le recrutement de profils spécialisés dans l'IT. Bonnes connaissances du marché de l' emploi en informatique. Rattachée à l'agence lyonnaise, animation d une équipe de 3 consultantes recrutement. L objectif recrutement de notre groupe est de recruter 250 personnes en 2019. Si vous correspondez à nos métiers ( gestion des environnements utilisateurs, exploitation/production informatique, conseil/ingenierie/expertise) : rejoignez nous !

Mes compétences :
Recrutement profils informatique
Informatique

Entreprises

  • Dcs Easyware - Responsable Recrutement Regional

    Lyon 2018 - maintenant Management fonctionnel d une equipe de 3 personnes (animation, accompagnement)
    Reporting a la direction fonctionnelle
    Accompagnement au changement
    Déploiement de la stratégie de l entreprise (discours, partage d informations)
    Gestion des situations difficiles avec les responsables
    Gestion des priorités
    Répartition et attribution des demandes de l'agence de Lyon

  • DCS EASYWARE - Consultante Recrutement Regional

    Lyon 2016 - 2018 Consultante leader pour l agence Régionale :

    SOURCING :
    - Analyse des demandes clients en collaboration avec l' ingénieur d’affaires
    - Recherche de candidatures dans la base de données interne et sur des sites spécialisés
    - Diffusion et gestion des offres d'emploi sur les différents supports
    - Diffusion des besoins auprès des différents partenaires cabinets/agences de recrutement

    RECRUTEMENT et SUIVI CANDIDATS :

    - Réception, tri et sélection des candidatures
    - Pré qualification téléphonique et prise de rendez-vous
    - Qualification de notre base de données profilsoft
    - Réalisation des entretiens de recrutement RH pour l’agence de Lyon
    - Suivi des réponses aux candidats
    - Suivi du processus de recrutement : validation avec les opérationnels des retours d'entretien
    - Négociation des termes et conditions de travail avec chaque candidat
    - Mise en forme des CV candidats au format DCS
    - Rédaction des demandes d'embauches, constitution du dossier pour la gestion administrative
    du personnel
    - Participation à des salons spécialisés en informatique
    - Formation des nouveaux collaborateurs internes (stagiaires, alternances)

    GESTION DOCUMENTAIRE :
    - Elaboration de modes opératoires
    - Gestion des statistiques mensuelles par agence
    - Suivi des intercontrats

  • DCS EASYWARE - Chargée de Recrutement

    Lyon 2009 - 2015 SOURCING :
    - Analyse des demandes clients en collaboration avec l' ingénieur d’affaires
    - Recherche de candidatures dans la base de données interne et sur des sites spécialisés
    - Diffusion et gestion des offres d'emploi sur les différents supports
    - Diffusion des besoins auprès des différents partenaires cabinets/agences de recrutement

    RECRUTEMENT et SUIVI CANDIDATS :

    - Réception, tri et sélection des candidatures
    - Pré qualification téléphonique et prise de rendez-vous
    - Qualification de notre base de données profilsoft
    - Réalisation des entretiens de recrutement RH pour l’agence de Lyon
    - Suivi des réponses aux candidats
    - Suivi du processus de recrutement : validation avec les opérationnels des retours d'entretien
    - Négociation des termes et conditions de travail avec chaque candidat
    - Mise en forme des CV candidats au format DCS
    - Rédaction des demandes d'embauches, constitution du dossier pour la gestion administrative
    du personnel
    - Participation à des salons spécialisés en informatique
    - Formation des nouveaux collaborateurs internes (stagiaires, alternances)

    GESTION DOCUMENTAIRE :
    - Elaboration de modes opératoires
    - Gestion des statistiques mensuelles par agence
    - Suivi des intercontrats

  • DCS EASYWARE - Assistante Recrutement

    Lyon 2007 - 2009 - Assistanat de la Responsable recrutement/Formation
    - Sourcing quotidien sur les différents sites
    - Sélection et préqualification des candidats tous types de profils
    - Tri, réception et réponse à candidature
    - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports
    - Prise de rendez vous RH et opérationnels
    - Gestion du vivier
    - Mise en forme de CV au format DCS
    - Gestion des statistiques Agence de Lyon
    - Préparation des documents pour réunion bi-annuelle du service recrutement
    - Elaboration de modes opératoires et de tableaux de bord
    - Gestion des dossiers de formation : choix des formations et organismes, préparation des dossiers, contact avec les partenaires

Formations

Réseau

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