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Séverine PRADIER

Montargis

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Depuis mai 2013, j'occuper le poste de RESPONSABLE D'AGENCE...
Mes principales fonctions : gérer un centre de profit, manager et coacher une équipe, recruter des collaborateurs intérimaires et permanents pour nos clients. C'est aussi assurer le développement commercial de l'agence en apportant un service personnalisé à nos clients, être un acteur et apporteur de solutions RH...
Crit c'est avant tout une entreprise familiale, avec des valeurs de proximité, de responsabilité, humilité et excellence...
Cette année, cela fera 10 ans que je travaille chez CRIT, et au sein de l'agence à Issoire....

Mes compétences :
Ressources humaines
Administratif
Communication
Développement commercial
Droit social
Formation
Conseil RH
Vente

Entreprises

  • CRIT - RESPONSABLE D'AGENCE

    Montargis 2013 - maintenant En occupant cette nouvelle fonction je suis chargée :

    Gérer le centre de profit : suivi budget, reporting, optimisation des résultats, management d’une équipe.

    Gérer les ressources humaines : encadrement et management de mes deux collaboratrices.
    Activité : Recrutement CDD-CDI profils (analyse de poste, sourcing, pré-sélection, sélection, tests, présentation, accompagnement), Accompagnement clients en apportant des conseils RH (droit du travail, GPEC, Handicap, Senior), Gestion de la délégation en intérim (recherches, contrats, sensibilisation sécurité, suivi des missions).

    Activité Commerciale : Développement et suivi d'un portefeuille clients. Propositions commerciales, négociations commerciales, prospection, proposition de nouveaux services originaux

  • CRIT - Attachée commerciale

    Montargis 2011 - 2013 PRINCIPALES MISSIONS CONFIEES : De développer le portefeuille clients, d'assurer un suivi des clients, en leur apportant des conseils en ressources humaines, juridique, en terme de formation..
    -De recruter du personnel intérimaire mais également chargée de recruter des candidats pour pourvoir nos offres de recrutement CDD CDI.
    -Proposer des actions innovantes.

    C'est un poste passionnant , où les journées se suivent mais ne se ressemblent pas, et où l'on ne s'ennuie jamais...

  • CRIT - Chargée de recrutement

    Montargis 2005 - 2011 Lors de mon intégration au sein du GROUPE CRIT, j'ai eu l'opportunité de contribuer à l'ouverture de l'agence d'ISSOIRE.
    La première année, j'ai occupé le poste d'assistante d'agence, et j'ai évolué vers un poste de Chargée de recrutement.

    J'ai un poste très polyvalent, je participe à l'ensemble des tâches de l'agence (gestion administrative, gestion des candidats et intérimaires, relations clients.....).

  • ATAC LOGISTIQUE - AGENT ADMINISTRATIF

    JOUY-EN-JOSAS 2005 - 2005 J'ai occupé deux postes:

    le premier:
    -Rapprochement et contrôle de factures fournisseurs.
    -Saisie informatique.
    -Saisie et contrôle des écarts.

    Le second poste:
    -Gestion des besoins en personnel intérimaires de 2 services
    -Rendez vous hebdomadaires avec les différents fournisseurs (les agences de travail temporaire)...

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