Séverine SPEYBROUCK

En résumé

Entreprises

• Strego - Gestionnaire de paie

  Angers 2015 - maintenant

• CERFRANCE Poitou-Charentes - Gestionnaire de paie

  La crèche 2015 - 2015 - Collecte et saisie des éléments variables
  - Réalisation et contrôle des bulletins
  - STC
  - DPAE
  -...

• Strego - Assistante RH - Paie

  Angers 2015 - 2015 - Collecte et saisie des éléments variables
  - Réalisation et contrôle des bulletins
  - DPAE
  - Rédaction d'actes
  - Suivi des effectifs
  - Etude retraite
  - Organisation des élections professionnelles
  - Répartition de l'intéressement
  - Calcul des indemnités de licenciement
  - Attestation de salaires
  - Préparation administrative : procédure de licenciement
  - ....

• AR CARTON - Aide conductrice

  2014 - 2014

• Brioche Pasquier - Conductrice de ligne - Agente de quai

  LES CERQUEUX 2011 - 2013

• Mr Bricolage - Assistante de gestion PME-PMI - Stagiaire

  La Chapelle Saint-Mesmin 2009 - 2009 - Mise en place Cross Marketing
  - Suivi des Congés Payés en fonction du Chiffre d'affaire de chaque secteur
  - Enregistrements comptables
  - Lettrage comptes
  

• Geodis Calberson - Assistante de gestion PME-PMI - Stagiaire

  Levallois-Perret 2009 - 2009 - Livret d'accueil
  - Organisation événement "La Fête des Voisins"
  - Mise à jour supports tarifications exports
  

• GARAGE RENAULT - Assistante de gestion PME-PMI - Stagiaire

  2008 - 2008 - Facturation
  - Enregistrements comptables
  - Préparation dossier achat / vente véhicule
  - Suivi des contrôles techniques
  - Archivage

• Charal - Préparatrice de commandes - Job Etudiante

  Cholet 2007 - 2011

• CENTRE DE SECOURS PRINCIPAL - Assistante administrative - Stagiaire

  2007 - 2007 - Suivi et mise à jour dossier du personnel (vacation, absences, CP...)

• ÉVÉNEMENTIEL PLUS - Assistante administrative - Stagiaire

  2006 - 2006 - Réception et sélection des CV en fonction du poste à pourvoir
  - Réponse aux candidatures
  - Pré-entretien téléphonique avec les candidats
  - DPAE
  - Préparation contrat de travail
  

Formations

• SOFTEC

  Avrille 2014 - 2015 Responsable en Gestion des Relations Sociales
  
  
  Se décompose en 3 parties :
  - l'évolution des carrières (formation professionnelle, recrutement,...)
  - la politique de rémunération et la performance sociale (préparation de la paie, dispositifs d'épargnes salariales,...)
  - la réglementation et le dialogue social (DUERP, pénibilité, élections professionnelles,...)

• Lycée La Providence

  Cholet 2008 - 2010

Réseau

• Charlene DIOT

• Consultant LYNX RH

• Liliane COUTANTIN

• Lydie LEPAGE

• Olivier CARETTE

• Poitevin PASCAL

• Sebastien SPEYBROUCK

• Sébastien PANNETIER

• Séverine PLANCHENAULT