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Shakti DA VEIGA

SAINTE MARIE

En résumé

Mes compétences :
Informatique
Gestion des ressources humaines
Gestion de carrière
Gestion de la paie
Gestion de la retraite

Entreprises

  • Office de Tourisme Intercommunal de l'Est Réunion - Gestionnaire de paie

    2017 - maintenant - Gestion de la paie :
    • Gestion de la paie et mandatement
    • Gestion et saisie des congés
    • Gestion des cotisations sociales et mandatement
    • Mise à jour du logiciel « SAGE »
    • Participation à l’élaboration et au suivi de l’exécution budgétaire
    • Suivi de la masse salariale
    • Affiliation aux organismes de cotisations sociales
    • Transmission des bulletins de salaire
    • Commande et distribution des tickets restaurants
    • Production de la DADS / NDS

    - Assurer la gestion administrative et financière :
    • Remboursement des contrats aidés (ASP)
    • Établissement document de fin de contrat
  • Office de Tourisme Intercommunal de l'Est Réunion - Responsable des Ressources Humaines

    2015 - 2017 - Gestion de la paie :
    • Gestion de la paie et mandatement
    • Gestion et saisie des congés
    • Gestion des cotisations sociales et mandatement
    • Mise à jour du logiciel « SAGE »
    • Participation à l’élaboration et au suivi de l’exécution budgétaire
    • Suivi de la masse salariale
    • Affiliation aux organismes de cotisations sociales
    • Transmission des bulletins de salaire
    • Commande et distribution des tickets restaurants
    • Production de la DADS / NDS
    • Gestion et suivi des arrêts maladie et des attestations de salaire

    - Assurer la gestion administrative et financière :
    • Gestion de la partie administrative et application de la convention collective en place
    • Gestion et suivi des contrats de travail
    • Gestion et suivi de la formation
    • Participation au dialogue social
    • Gestion et suivi des conflits internes
    • Remboursement des contrats aidés (ASP)
    • Organisation et suivi des visites des agents à la médecine du travail
    • Établissement document de fin de contrat
    • Mise en place, gestion et suivi du CET

  • CIREST - Gestionnaire de carrière/retraite/temps de travail

    Toulouse 2015 - maintenant - Gestion carrière/retraite :
    • Gestion des carrières des agents titulaires et établissement des arrêtés
    • Mise en place et suivi des dossiers de la CAP
    • Affiliation des agents à la CNRACL
    • Gestion et suivi des dossiers de retraite
    • Gestion et suivi des maladies, longues maladies et accidents de travail/trajet
    • Gestion des arrêts de travail
    • Gestion des autorisations spéciales d’absence des organisations syndicale
    • Classement et archivage

    - Gestion du temps:
    • Gestion du temps de présence lié aux badgeages
    • Gestion et mise à jour du logiciel de congés
    • Gestion et organisation du temps de travail
  • Office de Tourisme Intercommunal de l'Est Réunion - Gestionnaire de paie/RH

    2012 - 2015 - Gestion de la paie :
    • Gestion de la paie et mandatement
    • Gestion et saisie des congés
    • Gestion des cotisations sociales et mandatement
    • Mise à jour du logiciel « SAGE »
    • Participation à l’élaboration et au suivi de l’exécution budgétaire
    • Suivi de la masse salariale
    • Affiliation aux organismes de cotisations sociales
    • Transmission des bulletins de salaire
    • Commande et distribution des tickets restaurants
    • Production de la DADS / NDS

    - Assurer la gestion administrative et financière :
    • Remboursement des contrats aidés (ASP)
    • Établissement document de fin de contrat
  • Régie des Transports de l'Est - Gestionnaire de paie/RH

    2007 - 2014
  • CIREST - Gestionnaire de paie

    Toulouse 2005 - 2007

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :