Mes compétences :
Marketing
Communication
Artistique et création
Management d'équipe
Développement durable
Créativité
RSE
Gestion de projet
Economie sociale et solidaire
Entreprises
Croix-Rouge
- Coordinatrice GEM L'élan
Paris2015 - 2016
La Croix-Rouge française
- Coordinatrice CAJ L'Intervalle
2015 - 2015
Simon de Cyrène
- Animatrice GEM
Avignon2014 - 2015GEM accueillant une 40taine d'adultes cérébro lésés sur la semaine. Développement de la communication interne et externe dont création d'un site internet, affiches et flyers
Animation des activités et création de nouvelles : atelier peinture et écriture
Mise en place de groupes de travail
Collaboration avec différents acteurs : Simon de Cyrène, la mairie, le conseil régional, certaines entreprises (mécénat), l'AFTC et les autres GEM de la région parisienne, autres associations.
Editions Denoël
- Auteur d'une autobiographie. De l'herbe verte sur le sol brûlé
2013 - 2014Ecriture d'un récit autobiographique, "De l'herbe verte sur le sol brûlé", publié par les Editions Denoël, paru depuis début avril 2014
Feu vert
- Développement RSE (Stage)
ECULLY2012 - 2013- Diagnostic initial des actions entrant dans la RSE et axes de progrès
- Plan d’action détaillé, aide stratégique. Sensibilisation en comité de direction
- Création d’un poste de HQSE
Paris2011 - 2011- Prise en charge de jeunes français et étrangers de 18 à 21 ans, en difficultés pour le développement de leur autonomie.
Nexity
- Stagiaire Gestion des Ressources Humaines
PARIS cedex 082008 - 2009
Formations
Ircom. Master Management Du Développement Des Actions Humanitaires Et Sociales
2011 - 2012Master II
Outils : Management d’équipe, gestion de cycle de projet, finances, RH, communication.
Analyse du contexte d’intervention : Economie, droit, géopolitique, religions. Analyse des besoins.
Réflexions sur le sens de l’action: éthique de la décision, engagement, le management responsable…
Pratique : veille de presse, analyse philosophie de l’action des OSI, simulation de réponse à une crise humanitair
Angers2010 - 2011Personnel : accompagnement de la personne en difficulté et philosophie de l’homme.
Inter-personnel : Gestion de conflits, coopération.
Organisationnel : Aspects réglementaires, projet d’établissement, démarche d’évaluation, recherches spécifiques en protection de l’enfance.
Contextuel : Interculturel, politiques publiques, aspects économiques.
Travail de mémoire