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Sidonie Bénédicte N'ZOMBO-GBODOBOUYEN

BOURG EN BRESSE

En résumé

Expérimentée et professionnelle, je suis toujours à la recherche de nouveaux challenges.
Apprendre un nouveau métier à la base et travailler dans un environnement en perpétuel mutations, sont autant d'occasions de vous montrer toute la palette de mes potentialités.

Mes compétences :
Sage Accounting Software
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Gestion de la relation client
Webmaster

Entreprises

  • Association Culturelle et Sportive - Coordinatrice

    2016 - maintenant Administrer le fonctionnement quotidien d'une association de 500 adhérents répartis sur 15 ateliers culturels et sportifs
    Gérer la relation Elus/Enseignants, association/administration
    Optimiser les apports financiers, plannings
    Communiquer (presse, site internet, affichage...)
    Préparer les évènements (stages, gala...)
  • Conservatoire à Rayonnement Départemental de BBA - Assistante Scolarité Accueil

    2015 - 2016 Suivre l'exécution des plannings de près de 60 enseignants au sein du Conservatoire.
    Suivre la scolarité d'un millier d'élèves.
    Organiser (réservations, affichage, publication...) des actions culturelles (concerts, spectacles musicaux,...) en collaboration avec la scène culturelle locale.
  • Crédit Mutuel - Gestionnaire des Ressources Humaines

    Strasbourg 2013 - 2014 Au sein du Crédit Mutuel de Centrafrique, sous le contrôle du Crédit Mutuel International de Paris.
  • Crédit Mutuel - Directrice des Ressources Humaines et de la Formation

    Strasbourg 2009 - 2013 Gérer l'ensemble du personnel (90 salariés en moyenne), du recrutement au départ (salaires, congés, affectations, formations...)
    Élaboration et suivi budgétaire. Gestion des relations sociales , y compris en période de crise ouverte avec la Direction.
    Élaboration des modules de formation, fiches de fonction, entretiens d'évaluations.
    Relations extérieures (organismes de formation, administration sociale et fiscale)
  • Crédit Mutuel - Directrice du Contrôle de Gestion et des Ressources Humaines

    Strasbourg 2006 - 2009 Gestion intégrale des effectifs en Ressources Humaines.
    Contrôle mensuel a postériori de la moralité et de l'enregistrement comptable de 21 agences.
    Contrôle du respect des procédures d'engagement financier.
    Élaboration du budget annuel du groupe et suivi budgétaire mensuel
    Émission de rapports circonstanciés et détaillés.
    Préconisation de mesures correctives des enregistrements comptables et écarts budgétaires constatés.
  • Crédit Mutuel - Directrice de la Comptabilité et des Ressources Humaines

    Strasbourg 2004 - 2006 Ordre de décaissements quotidiens. Gestion de trésorerie. Enregistrements comptables. Placements financiers. États de rapprochements bancaires. Écritures d'inventaire, amortissements, provisionnements et Clôture d'exercice comptable.

  • Crédit Mutuel - Responsable du Réseau et de la Formation

    Strasbourg 1998 - 2004 Gestion de 21 agences. Organisation, animation commerciale. Gestion des effectifs. Planification et animation des actions de formation interne. Rédaction de modules et procédures.

Formations

  • GRETA

    Bourg En Bresse 2015 - 2015 Comptabilité Paie

    Gestion des ressources humaines (absences, congés, départs....).
    Comptabilisation.
  • CIFI (Bangui)

    Bangui 1999 - 1999 Diplôme Professionnel Comptable

    Formation comptable continue.
  • Université De Bangui (Bangui)

    Bangui 1994 - 1995 Maîtrise en Droit Privé des Affaires

    Option fiscalité des entreprises. Mémoire sur la réforme fiscalo- douanière dans la zone CEMAC.
  • Université De Bangui (Bangui)

    Bangui 1993 - 1994 Licence en Droit Privé

Réseau

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