Expérience professionnelle
Ressources Humaines
Communication/ Mécénat
NATIXIS - 2000 à ce jour
Responsable de projets communication - mécénat culturel
Mécénat : Rédaction de conventions juridiques de mécénat
Communication des évènements en interne et en externe
Création d’expositions internes liées au mécénat.
Prospection : recherche de nouveaux partenariats
Interventions : site intranet mécénat, portail communication.
Responsable Ressources Humaines
Participation à Cap 2005, cellule de reclassement interne sur 3 sites (Paris, Reims et Caen).
Recrutements, mobilités, rédaction des contrats de travail, gestion des augmentations individuelles en relation avec les entités opérationnelles concernées. Accompagnement des mobilités internes.
Responsable recrutement
Systèmes d’information : Identification des besoins, recherche et sélection des candidats, rédaction des comptes-rendus d’entretiens. Elaboration et suivi des tableaux de bord. Mise en place d’une communication de recrutement RH spécifique, participation à des forums.(Paris, Province). R plaquette de présentation, contacts médias,APEC,Ecoles d'ingénieurs.
1998-fin 1999 – retour sur Paris (mobilité du conjoint) arrêt maternité. missions d'approche direct en free lance
1996 - fin 1997 AGC
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines (Dijon)
Consultante Senior
Prospection commerciale, suivi des clients, entretiens, évaluations,bilans de compétences
Actions de coaching.
1994 -1995 PLASTIC OMIUM Oyonnax (Jura)
Responsable Ressources Humaines (2 sites- usine)
Animation d’une équipe de 8 personnes. Recrutements, gestion du personnel, relations syndicales,sécurité
(Délégués du personnel, Comité d’entreprise, CHSCT ), sécurité.
1993 -1994 Ministère des Finances
Année de préparation et admissibilité au concours d’entrée à l’ENA .Admissible au concours d'entrée à l'ENA.
Fin 1992 : reçue au pré concours d’entrée à l’ENA.
1983 – fin 1992 CARRIA PROFILE
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines
Directeur général
Création de la société ( S.A) : activité de conseil en recrutement par annonce et approche directe, assistance à la communication de recrutement, évaluation des compétences, développement, animation d’une équipe de consultants, gestion et suivi de l’activité. Communication commerciale. Participation aux forums Grandes-Ecoles. Chiffre d’affaires : 1M d’€
Clientèle de grandes entreprises, administrations, PME
Début de carrière : Chargée de Ressources Humaines (Thomson)
Formation
Maîtrise d’Administration Economique et Sociale (1973-1977)
Sciences-Po Paris - Service public- (1977-1979)
Ministère des Finances : admissible au concours d’entrée à l’ENA (1994)option droit social.
Formations annexes :
Test d’évaluation : P.A.P.I.E, Anglais, Word, Excel, Powerpoint
Droit du travail
Langues
Anglais courant, Allemand
Autres
Maire adjointe à la communication (2002-2006), conseillère municipale depuis 2006 (liste pluraliste), peinture, musique classique, voyages, ski, natation, tennis.
Mes compétences :
Communication
gestion de carrières
Mécénat
Recrutement
Ressources humaines