Menu

Simon ARNAUD

NANTES

En résumé

Actuellement en recherche active pour suivre une formation en RH, je souhaiterais intégrer une entreprise accueillant un alternant sur les deux prochaines années.
La mission principale que j'aimerais me voir confier porterait sur la formation (élaboration d'un plan, gestion des compétences,...) en plus de travailler sur les différentes autres missions qui font d'un Responsable Ressources Humaines un acteur important de la vie d'une entreprise.

Mon but étant de devenir expert sur cette évolution professionnelle.Mon expérience passée pouvant être un atout tant sur mes compétences que sur ma personnalité.

Mes compétences :
Formation
Planification
Management
Gestion des stocks
Animation d'équipe
Gestion de la relation client
Gestion du stress
Gestion administrative
Sécurité alimentaire
Gestion de la production
Bureautique
Recrutement
Intégration
Gestion des compétences

Entreprises

  • Terroirs d'Avenir - Assistant Ressources Humaines

    2017 - maintenant

  • CAP DE RETZ - Manager Formateur

    2015 - 2016 Manager opérationnel avec pour missions particulières :
    - analyse et modifications des processus du restaurant
    - Observation des potentiels Instructeur pouvant devenir Manager
    - Présentation d'une liste de collaborateurs à former Responsable opérationnel
    - Elaboration du plan de formation, formation et suivi des nouveaux collaborateurs (managers)
    (Gestion des compétences, formation rapide, ...)

  • EURL Atlantique -  Manager - Responsable opérationnel

    2006 - 2015 Autrement appelé Mc Donald, une enseigne qui demeure une très bonne école dans l'apprentissage et l'insertion du monde professionnel.

    Animation et gestion d'une équipe
    Accueil et satisfaction client
    Garantir la qualité, le Service, la propreté
    Véhiculé les valeurs de la marque employeur
    Production, service...

    Tâche auxquelles ont m'a assigné: Gestion des plannings et du personnel, Gestion des stocks et des flux de marchandises, gestion de la formation, entretien de recrutement, Gestion de la sécurité alimentaire...

  • Mairie de Bouguenais - Stagiaire

    2006 - 2006 Stage intéresant au Service Finance et comptabilité.
    Ma mission était de remettre à jour avec le responsable du service l'inventaire de la Ville par la lecture de ce dernier, la rencontre avec les professionnels du secteur d'inventaire et décision du prestataire.
    Egalement, visualisation et découverte des différents aspect du service ainsi que des autres services disponibles au sein d'une Mairie

Formations

  • CESI Nantes

    Orvault 2017 - maintenant Assistant Ressources Humaines - RNCP III

  • Siege Mc Donald'S France Guyancourt

    Guyancourt 2009 - 2009 TBM 2

    Techniques de Bases en Management 2
    Pour continuer l'apprentissage du premier stage, et apporter de nouveaux aspect déjà effectué en restaurant
    (Tâches secondaires, le matériel)

  • Siege Mc Donald'S France Guyancourt

    Guyancourt 2007 - 2007 TBM 1

    Techniques de bases en Management 1
    Formation au sein de l'enseigne pour mieux appréhender le métier de responsable opérationnel, basé plus particulièrement sur les bases de la sécurité alimentaire et la gestion de la clientèle

  • IUT

    Angers 2004 - 2006 DUT GEA

    Formation continue sur les différentes composantes de la gestion d'une
    entreprise, ainsi que sur l'économie, le droit, les finances, la comptabilité
    et l'informatique

  • Lycée Jean Perrin

    Reze 2001 - 2004 BAC ES option Mathématiques appliquées

    Lycée situé en périphérie de la ville de Nantes avec accès direct aux transports en communs (Tram, Bus, Busway...).
    Accès au centre de Nantes extrèmement simple
    Cadre du Lycée agréable

Réseau

Annuaire des membres :