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Simon TRIVERO

Paris

En résumé

Issu d'une expérience en tant que Chargé de Ressources Humaines pendant 10 ans au sein de GL events, j'ai par la suite renforcé mes qualités d'écoute et de sens de l'accompagnement grâce à une formation réalisée au sein de l'Ecol'coach (voir lien ci-joint). Je travaille désormais en tant que Conseiller Emploi afin d'accompagner les personnes dans leur évolution professionnelle et leur réinsertion.

http://www.formation-ecolcoach.fr/

Mes compétences :
Contrat de travail
Formation
Recrutement
Ressources humaines
Ecoute
Accompagnement individuel
Conseils auprès des managers
Connaissance du monde de l'entreprise

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseiller entreprises

    Paris 2019 - maintenant Accompagnement des entreprises dans leurs recrutements.
    Gestion des offres, pré-sélections.
    Analyses des besoins et conseils sur le marché local de l'emploi.
    Visites d'entreprises afin de connaître au mieux les différents métiers recherchés. (industrie, bâtiment, services à la personne etc...)
    Mise en place d'actions ciblées: informations collectives, MRS.

  • Pôle Emploi - Conseiller emploi

    Paris 2018 - 2018 Suivi d'un portefeuille de 200 demandeurs d'emplois rattachés. Modalité Guidé
    Entretiens de suivi (GPF) , placement, orientation.
    Analyse des besoins en formations et mise en place d'actions.
    Gestion de l'accueil (questions indemnités, gestion des droits)

  • GL Events Exhibitions - Chargé de Ressources Humaines

    Brignais 2007 - 2016 Recrutement (50 par an)
    - Etablissement des besoins avec les managers
    - Sourcing complet
    - Entretien de recrutement (Cadres/Non Cadres/Intérim)

    Gestion de la mobilité et des compétences:
    - Recensement des besoins / Entretiens Annuels
    - Mise en place et suivi du plan de Formation

    Paie / Administration du personnel :
    - Gestion de la paie (Eléments variables, Entrées - Sorties)
    - Déclaration des charges (Urssaf, Pôle Emploi, Retraite,Mutuelle, Prévoyance etc…)
    - Gestion des notes de frais, mutuelle, tickets restaurants

    Juridique :
    - Etablissement des contrats de travail
    - Veille Juridique / Nouvelles Lois

    Gestion du Social :
    - Organisation des réunions CE / DP

  • Action contre la Faim - Human Resources Manager

    Clichy 2007 - 2007 Je me suis occupé de la mise en place d'un règlement intérieur et d'une grille de salaire correspondant à la politique RH d'Action Contre la Faim dans le monde. J'ai également participé au recrutement de 20 collaborateurs pour l'ouverture de mission dans une ville du Zimbabwe. Organisation des élections des représentants du personnel.

  • Club Med - Assistant Ressources Humaines

    Paris 2005 - 2006 Je m'occupais de la gestion et le suivi des contrats des salariés de l'entreprise. J'étais en charge de réaliser les paies (environ 300) du village où je travaille. Je travaillais également sur le recrutement et sur la gestion du disciplinaire de l'entreprise.

  • ADISSEO - Assistant Ressources Humaines

    Antony 2004 - 2005 J'étais apprenti dans cette industrie chimique. Je m'occupais de la gestion des intérimaires. J'ai participé à la mise en place du DIF et de divers outils d'évaluations. Je gérais différents aspects administratifs de la paie des salariés dont une étude sur la masse salariale de l'entreprise.

  • COFATHEC SERVICES - Stagiaire Ressources Humaines

    2003 - 2004 J'ai réalisé entièrement le bilan social de l'entreprise. J'ai également travaillé sur les éléments variables de la paie (sur le logiciel hypervision et SAP) et j'ai fait un travail spécifique concernant l'intéressement.

Formations

  • Ecol' Coach

    Lyon 2017 - 2018 Cette formation est très riche d'enseignements pour accompagner le mouvement d'une personne afin qu'elle détermine son objectif, à travers son cheminement et ses propres ressources.

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Lyon 2003 - 2005 Ressources Humaines

    2 belles années passées à l'IGS avec une superbe promotion. J'ai trouvé cette formation efficace car très professionnalisante.
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