COMPETENCES PROFESSIONNELLES
.Gestion comptable et financière :
- Budget : montage et exécution (4 millions d’euros), négociation et arbitrage budgétaires, interaction avec différents opérationnels
- Comptabilité multi-sites, comptes généraux, immobilisations, clients, fournisseurs, banques.
Clôtures annuelles : contrôles, provisions, dotations, déclarations annuelles, préparation des états de synthèse financiers.
- Contrôle de gestion : mise en place de tableaux de bord, d’outils de pilotage financiers, reporting mensuel, justification et correction des écarts.
- Gestion des subventions : préparation des documents financiers pour le CRIF demandes de subventions du fond de l’alternance de la branche de la chimie
- Gestion comptable des payes et des déclarations.
. Gestion des systèmes d’informations :
- Mise en place d’un module de gestion des achats,
- mise en place de SAP au sein d’un Centre de Formation d’Alternance en 2007.
. Ressources humaines et management :
Management d’une équipe de 5 collaborateurs (IN2), définition des postes, et rôles, arbitrages, gestion du temps et de l’administratif courant.