Menu

Sinclair TZEUTON

Geneva

En résumé

HSE PETROLE ET ADMINISTRATEUR BILINGUE
Objectif de Carrière: Apporter à travers mes initiatives et efforts, ma contribution à l’essor sécuritaire productif, qualitatif et administratif d’une entreprise d’une part, et influencer par mon rendement à la performance de mon équipe de travail d’autre part.

Téléphone: +237 694 70 43 76 / +237 677 69 19 70                 
E-mail : sinclllair@gmail.com Skype: tz.sinclair

Mes compétences :
HSE
Administration du Personnel
Conseil Juridique
Conseil en HSE

Entreprises

  • Addax Petroleum - HSSE Advisor

    Geneva 2017 - maintenant Organiser et coordonner les réunions préliminaire de sécurité sur les sites
    Controller continuellement la conformité des activités
    Effectuer l'analyse continue et objective des risques et dangers
    Apporter des conseils permettant de contrôler les dangers identifiés
    Veiller à la prévention des incendies et expositions sur les plate-forme de production
    Inspecter les outils et équipements de secours et des opérations
    Motiver les équipes sur le respect des normes de sécurité

  • Atwood Oceanics - HSE et Traducteur

    2012 - 2016 • Assister le Responsable de la sécurité en général
    • Préparer et conduire les réunions et mises au point de sécurité
    • Effectuer les audits et inspections des opérations suivant les normes de sécurité
    • Traduire en français et en anglais les instructions et opérations
    • Conseiller le personnel et le management sur les normes de sécurité et leur observation
    Effectuer le suivide d'implémentation des mesures et procédures en matière de sécurite et de protection de l'environement.
    Responsabilité : Veiller à l’optimisation du respect des normes de sécurité en vue d’éviter tout incident

  • SH-GATEWAY SARL - Directeur Administratif et Financier, Douala (En temps plein)

    2010 - 2011 Définir les politiques et stratégies financières et administrative de l’entreprise
    Définir les lignes budgétaires et veiller au suivi et l’équilibre budgétaire
    Gérer et administrer le personnel permanent et temporaire (Recruter, motiver, rémunérer, former et évaluer)
    Développer et implémenter les outils de mangement, de suivi et de reporting des activités
    Gérer les aspects juridiques et contentieux de l’entreprise

    Responsabilité : Veiller à l’optimisation de la trésorerie, de la performance des ressources humaines et la protection juridique de l’entreprise.

  • SH-GATEWAY SARL - Responsable Juridique et des Ressources Humaines, Douala (En temps partiel)

    2010 - 2011 Étudier, concevoir les contrats commerciaux et tous les actes administratifs et veiller au suivi d’exécution
    Assurer le recouvrement des créances
    Veiller au respect de la réglementation administrative, sociale et commerciale des actes juridiques de l’entreprise
    Recruter, motiver, former et évaluer le personnel temporaire et permanent, concevoir les règles disciplinaires et veiller à leur strict respect.
    Gérer les relations avec les organisations sociales (CNPS, Inspection du Travail…)

    Responsabilité : Veiller la conformité des actes de l’entreprise, et assurer la disponibilité et la performance des ressources humaines

  • SDV/SAGA/SOCOPAO de Bolloré Africa Logistics, Douala - Assistant Juridique aux Ressources Humaines (En stage de formation)

    2008 - 2010 Conseiller le Chef de Département des Ressources Humaines sur les aspects relatifs à la gestion et l’administration des ressources humaines
    Établir les normes disciplinaires et assurer le respect de la discipline
    Concevoir et Rédiger les contrats de travail
    Étudier la faisabilité et la qualité sociale et juridique des décisions
    Auditer tous les actes du Département des Ressources Humaines

    Responsabilité : Veiller à la conformité sociale des actes du Département des Ressources Humaines

Formations

  • Université De Dschang (Dschang)

    Dschang 1998 - 2005 Maîtrise en Sciences Juridiques et Politiques

Réseau

Annuaire des membres :