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Sinead O'DONNELL

Luxembourg

En résumé

DO Recruitment Advisors a été fondée par Nathalie Delebois et Sinéad O'Donnell ( le D et le O ! ). Bien que la société ait démarré ses activités en 2008, notre collaboration a débuté des années auparavant, toutes deux dans des fonctions de management au sein du leader mondial en Ressources Humaines. Grâce à cette expérience enrichissante, nous nous sentions bien armées pour commencer cette fabuleuse aventure qu'est DO Recruitment Advisors.

Offrir aux candidats un accès à des opportunités de carrière exclusives à Luxembourg et dénicher les perles rares pour nos clients dans un marché où règne l'inadéquation entre l'offre et la demande, telle est notre mission.

Nous mettons l'accent sur la qualité délivrée à nos clients et travaillons en étroite collaboration avec des femmes et des hommes de talent.

Aux nombreuses personnes qui nous demandent en quoi nous sommes différents, nous leur répondons : notre engagement, notre expertise, notre approche éthique et notre passion pour notre métier. L'être humain est notre première préoccupation et nous le plaçons au centre de notre activité !


Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Approche directe
Chasse de tête

Entreprises

  • DO Recruitment Advisors - Director

    Luxembourg 2008 - maintenant DO Recruitment Advisors est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de profils experts au Grand-Duché de Luxembourg. Nous intervenons dans tous les secteurs d’activités représentés à Luxembourg et couvrons une large gamme de métiers : comptabilité, finance, fiscalité, trésorerie, juridique, risk & compliance, ressources humaines, sales & marketing, administration, etc.
    DO Recruitment Advisors répond à vos besoins en vous offrant des solutions de recrutement qualitatives sur mesure.
    Tous les candidats que nous vous présentons auront donné leur accord préalable à l'envoi de leur CV. Nous veillons à vous présenter les talents qui répondent au mieux aux besoins de votre entreprise. Afin d'obtenir les meilleurs résultats, notre processus de recrutement se fait en respectant les motivations des candidats.
    Tous les candidats présentés auront eu un entretien approfondi avec nos consultants, ce qui nous permettra de vous fournir des informations complémentaires claires et synthétiques. Nous veillons également à transmettre aux candidats le maximum d'informations relatives au poste vacant et à l'environnement de votre entreprise.

  • Ajilon - Branch Manager

    2001 - 2007

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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