Menu

Skander MTAALLAH

KELIBIA

En résumé

Mes compétences :
la maintenance
Continuous Improvement
Kaizen
SMED
Autocad
CATIA
RDM
SAP
Solidworks

Entreprises

  • SOSTEM-SFBT GROUP - RESPONSABLE MANAGEMENT MAINTENANCE

    2019 - maintenant : RESPONSABLE MANAGEMENT MAINTENANCE (LIGNE EAU MINERALE & LIGNE JUS ASEPTIQUE) SOSTEM-GROUPE SFBT
    -------
    * Mettre en place et suivre l'exécution du programme de la maintenance préventive de

    l'ensemble des process et installations du site de production.

    * Gérer le budget de la maintenance : consolider le besoin en pièces de rechange, superviser les

    consultations, suivre l'achat et la disponibilité des PDR.

    * Suivre et analyser les indicateurs clefs de performance (KPI).

    * Superviser les travaux de maintenance dans l'ordre d'assurer la réactivité et l'efficacité.

    * Participer à l'élaboration des termes de référence pour l'acquisition ou la rénovation de

    nouveaux équipements et outils techniques.
  • SOSTEM - RESPONSABLE UNITE DE PRODUCTION

    2017 - 2018 : (LIGNE EAU MINERALE CRISTALINE) SOSTEM-GROUPE SFBT
    -------
    * Organiser, coordonner et gérer les ressources de l'unité de production afin d'atteindre les

    objectifs au niveau des Coûts, Qualité et Délais.

    * Identifier les dysfonctionnements dans le processus de production et élaborer les solutions

    techniques et organisationnelles adaptées.

    * Suivre et analyser les indicateurs clefs de performance (KPI).

    * Superviser les activités de maintenance (Préventive et Corrective).

    * Mettre en place des actions d'amélioration continue au sein de l'unité.

    * Participer au traitement et au suivi des non-conformités.

    * Participer à l'élaboration des termes de référence pour l'acquisition ou la rénovation de

    nouveaux équipements et outils techniques.
  • SFBT-Coca Cola site - INGENIEUR TECHNIQUE

    2014 - 2016 : (LIGNE DE PRODUCTION DE BOISSONS GAZEUSES) GROUPE SFBT
    -------
    * Mettre en place les gammes et les plans de maintenance préventive et faire le suivi des

    interventions correctives.

    * Gérer les ressources humaines et matérielles dans le but de répondre aux prévisions de

    production.

    * Suivre et analyser les indicateurs clefs de performance (KPI).

    * Identifier des axes de progrès et développer des actions d'amélioration continue.

    * Assurer la disponibilité des pièces de rechanges pour les révisions préventives annuelles.

    * Participer à l'élaboration des cahiers des charges d'acquisition des équipements.

    Stages & Projets académiques

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :