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Sofia BOUGOTAYA

AVALLON

En résumé

Pour connaitre d'avantage mes compétences, je vous invite à surfer sur mon Portfolio

https://sofiabougotaya.wixsite.com/myportfolio

Mes compétences :
Microsoft Office
Gestion de projet

Entreprises

  • Schiever - Chargée de Reporting RH - CDI

    AVALLON 2017 - maintenant Réferente comptable du service Paie, je jongle entre du reporting et de la paie :

    - Paies : saisie des EV, suivi des oppositions, saisi des acomptes, calcul du 13ème mois, création des contrats, caclul des compléments de salaire, STC ...
    - Pointage comptable : analyse de la cohérence des versements entre la compta et la paie
    - Refacturation : refacturation des frais de personnel / mutation / apprenti
    - Requêtes : MAJ de requêtes adressées à la comptabilité et la paie
  • Go Digit All - Assistante Ressources Humaines - Service Volontaire Européen

    2016 - 2016 Engagée dans cette Entreprise Sociale en tant qu'Assistante RH j'ai eu l'occasion de travailler avec des jeunes âgées de 18 à 24 ans (en recherche d'emploi), des enfants et des femmes.

    Mes missions ont été les suivantes:
    - participer au Job Cub: soutenir les jeunes dans la recherche d'emploi (recherche via internet, création de cv, simulation d'entretien ...)
    - animer un stand au Job Center (équivalent Pôle Emploi) pour promouvoir notre Entreprise
    - participer à deux forums de l'emploi
    - participer à une formation sur l'apprentissage en Roumanie
    - gérer, en binôme, le recrutement de deux apprentis (mise en ligne de l'annonce, tri des CV, entretiens ...)
    - mise en place ou participation à des évènements destinés aux enfants et à la Communauté (BBQ, French Event, International Food Event, Halloween Party, Dragon Den ...)
    - promouvoir le Service Volontaire Européen
    - création d'un guide destiné aux nouveaux volontaires
    - création d'un processus de recrutement des nouveaux volontaires
    - écrire des articles sur notre blog et page Facebook
  • Bucher Vaslin S.A. - Assistante Ressources Humaines - Contrat de professionnalisation

    2014 - 2015 La problématique de mon mémoire a été la suivante : Dans quelle mesure le Service des Ressources Humaines peut-il contribuer à la démarche qualité / sécurité de l'entreprise?

    En parallèle, j'ai été amenée à :
    - créer un tableau de bord qualité RH
    - mettre à jour et restructurer le Bilan Social 2014
    - participer à des forums de l'emploi
    - mettre en place et suivre des formations (recherche d'organisme, organisation du voyage ...)
  • Bucher Vaslin S.A. - Assistante Ressouces Humaines - Stage

    2014 - 2014 J'ai pu effectuer, durant mon stage, les missions suivantes :
    - participer aux 2nd tour des élections professionnelles
    - mettre en place la Base de Données Économiques et Sociales, le trombinoscope, les formations (recherche d'organisme, organisation du voyage ...)
    - élaborer des trames de contrat de travail
  • Groupe Patrick Bordier - Projet RH

    2013 - 2014 Conception du document unique d'évaluation des risques professionnels
  • Startpeople - Consultante en recrutement - CDD

    St Julien les Metz 2013 - 2013 Suite à un stage de 3 mois au sein de l'agence d'emploi Start People, j'ai eu l'opportunité d'exercer 2 mois de plus. Durant ce CDD, j'ai pu continuer les missions déjà entamées.
  • Startpeople - Consultante en recrutement - Stage

    St Julien les Metz 2013 - 2013 Mon stage au sein de Start People m'a permis de découvrir le métier de Consultante en recrutement et d'effectuer les missions suivantes :
    - recruter
    - gérer les visites médicales, les tests de sécurité, les appels entrants et sortants
    - effectuer les Contrôles de référence
    - accueillir les intérimaires
    - proposer activement des candidatures
  • Les entrepreneuriales - Chef de projet

    2012 - 2013 Conception d'un projet de création d'entreprise économiquement et financièrement viable avec expérience sur le terrain de cinq mois.
  • CNP Assurances - Agent administratif - Intérim

    Paris 2011 - 2011 J'ai occupé le poste d'Agent administratif dans le service Trésorerie au sein d'une équipe de 6 personnes. J'avais en charge les avenants et les versements ainsi que la réalisation de courriers types.

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