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Pamia MPAKOU

PARIS

En résumé

Je valorise une première expérience en tant Chargée de recrutement soutenue par un master en Management International en Ressources Humaines. Cette expérience conjuguée à ma formation m’ont permis d’appréhender les différents aspects du recrutement. Aujourd’hui, je me positionne dans le domaine du recrutement en tant que Chargée de recrutement ou Consultante en recrutement en cabinet ou entreprise.

Mes compétences :
Ressources humaines
Entretiens professionnels
Recrutement
Travail en équipe
Réseaux sociaux
Anglais
Espagnol

Entreprises

  • Adexen - Chargée de recrutement

    2014 - 2015 Adexen – Cabinet de recrutement international, Chargée de recrutement et de recherche.
    - Participation à une quinzaine de processus de recrutement
    - Recrutement et chasse de profils cadres et non – cadres (Directeur Général, RRH, Responsable Marketing, Ingénieurs, Chargé Business Development…etc)
    - Identification des besoins en recrutement
    - Rédaction et publication des offres d’emploi
    - Sourcing des candidats (Base de données interne, Réseaux sociaux, Approche Directe)
    - Réception et tri des Cvs
    - Pré-qualification téléphonique et organisation des entretiens
    - Entretiens téléphoniques (Candidats en France et à l’étranger) et entretiens face à face
    - Suivi des candidats
    - Participation à des projets de conseil en RH
    - Point de contact entre Adexen et les candidats et organisation de tests psychométriques (Thalento).

  • D'accueil - Intervenante RH - Santé et Sécurité au travail

    2012 - 2012
    - Elaboration du document unique d’évaluation des risques pour les structures d’Angers, Nantes et Cholet et élaboration des fiches de pénibilité des postes.
    - Organisation des élections des délégués du personnel de la structure d’Angers.

  • ESCCOT - Assistante recrutement et administrative

    Cesson Sévigné 2011 - 2011 - Recensement des besoins en candidats selon les formations proposées,
    - Tri des Cvs, contact candidats et participation aux entretiens de recrutement
    - Phoning candidats (présentation de l’école, relance de candidatures et organisation d’entretiens)
    - Tâches administratives : tenue du standard, contrôle des présences et absences intervenants, paie des intervenants..
    - Participation à projet de partenariat à l’international avec l’Université de Binzhou (Chine)
    - Participation à l’organisation d’un forum étudiant

  • Pré-barreau - Assistante Administrative

    2010 - 2012 Session estivale

Formations

Réseau

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