Morgane LAMBERT

En résumé

Entreprises

• Transalliance - Responsable Ressources Humaines Region Est

  Nancy 2016 - maintenant

• Katoen Natie - Assistante Ressources Humaines

  Farébersviller 2014 - 2016 Formation : gestion du budget
  Organisation des sessions de formation
  Choix des organismes
  Suivi des dossiers
  Mise en place et suivi des entretiens d'évaluation
  Mise en place et suivi des entretiens professionnel
  
  Recrutement : réponses aux besoins des opérationnels
  Sourcing, annonces
  Entretiens téléphonique et physique
  Intégration
  
  Paie : gestion du logiciel Horoquartz
  Intégration dans la logiciel Cegid
  Vérification des fiches de pointages, des variables
  Virement des salaires
  Soldes de tout compte
  Acompte
  
  Relations sociales : disciplinaire
  
  Administration du personnel :
  Travailleurs Handicapés
  Travailleurs étrangers
  Mutuelle
  1% logement
  Indicateurs RH : suivi mensuel
  Réponses aux différents courriers des salariés
  Dossier du personnel

• Scania - Assistante Resources Humaines

  Écouflant 2013 - 2014 CDD de 4 mois
  Emploi et Formation

• Scania France SAS - Assistante Ressources Humaines

  Écouflant 2012 - 2013 Contrat d'apprentissage année de Master 2
  
  - Création de deux catalogues formation Scania Ancademy France
  - Suivi des actions de formation: analyse du besoin, recherche d'organismes, inscriptions, organisation des formations
  - Suivi des logiciels de formation interne TMS et KMS et création d'un manuel d'utilisation
  - Mise à jour du manuel RH avec les processus: recrutement, rémunération...
  - Recrutement : rédaction des offres, sourcing candidats, tri des CV, entretiens téléphoniques
  - Administration du personnel

• SCANIA France SAS - Stagiaire Assistante ressources humaines

  Écouflant 2012 - 2012 Nomenclature des formations obligatoires à effectuer par toutes les succursales de France
  Création d'un catalogue de formation
  Aide à la mise en place d'un intranet pour la formation

• VILMORIN - Chargée des Ressources Humaines

  Paris 2010 - 2011 Contrat de professionnalisation année de licence RH
  
  - Gestion des dossiers de formation
  - Recherche des organismes de formation
  - Organisation d’élections DP et CE
  - Tri des CV, réponses aux candidats
  - Création d'un livret DIF

• SERGIC - Assistante de gestion

  Wasquehal 2010 - 2010 Stage d’un mois deuxième année BTS
  
  - Suivi des devis, factures et avoirs
  - Création d’un mailing pour nouveaux mandats
  - Réception des appels téléphoniques

• TRUCK CLEAN 2000 - Secrétaire

  2009 - 2009 Travail d'été
  
  - Réception des appels téléphoniques
  - Gestion et comptabilité

• CLAAS CRA Cheminot - Assistante de gestion

  2009 - 2009 Stage de 8 semaines première année de BTS
  
  - Création d’un tableau planning des congés et absences salariés
  - Réalisation d’un mailing

Formations

• Institut De Gestion De Rennes (IGR-IAE)

  Rennes 2012 - 2013 Master 2 Management des Ressources Humaines
  
  Mémoire : La flexibilité du temps de travail peut-elle s'adapter à tout type d'organisation?

• Université Angers

  Angers 2011 - 2012 Master 1 Management Parcours Gestion des Ressources Humaines

• ESPL FORTEAM (Pont A Mousson)

  Pont A Mousson 2010 - 2011 Licence
  
  Chargée des Ressources Humaines

• Lycee Jacques Marquette (Pont A Mousson)

  Pont A Mousson 2005 - 2008 BTS Assistant de Gestion PME PMI

Réseau

• Antoni TABONI

• Boris MOIRAUD

  Credit Agricole SA (Montrouge)

• Cyril FOULARD

• Jean-Charles BOISNARD

• Mélanie TESSIER

• Pascal DOS SANTOS

• Sébastien ZIMMER

• Thomas FAUSTIN