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Sofiane HASSAINE

BACHDJARREH

En résumé

- Suivi des entrées et sorties du personnel
- Suivi des contrats de travail (renouvellement, cessation ect ….).
- Mode de prospection et recrutement (avec ANEM)
- Chargé du contentieux et représentant pour les démarches administrative et juridique auprès du tribunal.
- Etablissement et suivi du pointage

Mes compétences :
Aout – 2017 à ce jour : Charge securité social Et
Microsoft Excel
Microsoft Word

Entreprises

  • JKOUGC.Sarl - Charge sécurité social et Admin

    2017 - maintenant Reçoit le dossier embauché et établir la déclaration sociale(SECU).
    - Suivi de la médecine de travail.
    - Suivi des dossiers de remboursements des prestations sociales auprès de la caisse de sécurité sociale.
    - Constitution et suivi des dossiers relatifs à la retraite.
    - Constitution et suivi des dossiers relatifs aux accidents de travail.
    - Entreprend les démarches auprès de la caisse de sécurité sociale et de retraite. Établir des ATS et DRT concernant les arrêts de travail et les accidents de travail. Opérer les retraits de bordereaux et des chèques d’allocations familiales et des frais médicaux.
    - déposée les chèques auprès la CNAS et CACOBATPH …etc.
    - Constitution et suivi des dossiers concernant la mutuelle.
    et - Suivi des entrées et sorties du personnel
    - Suivi des contrats de travail (renouvellement, cessation ect ….).
    - Mode de prospection et recrutement (avec ANEM)
    - Chargé du contentieux et représentant pour les démarches administrative et juridique auprès du tribunal.
    - Etablissement et suivi du pointage
  • Société KOUGC - Charge Administration RH Et Prestation sécurité social

    2017 - maintenant Charge prestation social Et Administration
  • KOUGC.SARL - Charge sécurité social et Admin

    2017 - maintenant
  • wilaya d'Alger - Correspondant

    2012 - 2017 Correspondant Social dans une Epic URBANIS de la wilaya D'Alger
    - Reçoit le dossier embauché et établir la déclaration sociale(SECU).
    - Suivi de la médecine de travail.
    - Suivi des dossiers de remboursements des prestations sociales auprès de la caisse de sécurité sociale.
    - Constitution et suivi des dossiers relatifs à la retraite.
    - Constitution et suivi des dossiers relatifs aux accidents de travail.
    - Entreprend les démarches auprès de la caisse de sécurité sociale et de retraite.
    Établir des ATS et DRT concernant les arrêts de travail et les accidents de travail.
    Opérer les retraits de bordereaux et des chèques d'allocations familiales et des frais médicaux.
    - déposée les chèques auprès la CNAS et CACOBATPH ...etc.
    - Constitution et suivi des dossiers concernant la mutuelle.
  • wilaya d'Alger - Correspondant Social

    2012 - 2017 Correspondant Social dans une Epic URBANIS de la wilaya D'Alger
    - Reçoit le dossier embauché et établir la déclaration sociale(SECU).
    - Suivi de la médecine de travail.
    - Suivi des dossiers de remboursements des prestations sociales auprès de la caisse de sécurité sociale.
    - Constitution et suivi des dossiers relatifs à la retraite.
    - Constitution et suivi des dossiers relatifs aux accidents de travail.
    - Entreprend les démarches auprès de la caisse de sécurité sociale et de retraite.
    Établir des ATS et DRT concernant les arrêts de travail et les accidents de travail.
    Opérer les retraits de bordereaux et des chèques d'allocations familiales et des frais médicaux.
    - déposée les chèques auprès la CNAS et CACOBATPH ...etc.
    - Constitution et suivi des dossiers concernant la mutuelle.
  • Urbanis Wilaya D'alger - Chef de services moyens généraux

    2012 - 2012 Dans une Epic URBANIS de la wilaya D'Alger.

    * Planification du transport.
    * Emission des ordres de missions.
    * Gestion des heures de travail (pointage des chauffeurs).
    * Contrôle, suivi et actualisation des documents des véhicules et des documents des chauffeurs.

    * Gestion des entrées et sorties des véhicules.
    * Assurer le reporting du tableau de bord véhicules.

    * Assurer le suivi des entrées et sorties des stocks du magasin tout en respectant les procédures internes de gestion

    * Réceptionner la livraison de la fourniture au niveau du magasin
    * Assurer la livraison de la fourniture au niveau des différentes structures
    * Assurer le réapprovisionnement du magasin
    * Élaborer les bons de commandes internes pour réapprovisionner le magasin
    * Veiller à la bonne organisation de la disposition du magasin
    * Organiser et faciliter l'opération de prise de l'inventaire du magasin de la fourniture.

    En plus président de commission hygiène et sécurité .
    Et chef de groupe de commission d'inventaire URBANIS.
  • Urbanis Wilaya D'alger - Chef de services moyens généraux

    2012 - 2012 Dans une Epic URBANIS de la wilaya D'Alger.

    * Planification du transport.
    * Emission des ordres de missions.
    * Gestion des heures de travail (pointage des chauffeurs).
    * Contrôle, suivi et actualisation des documents des véhicules et des documents des chauffeurs.

    * Gestion des entrées et sorties des véhicules.
    * Assurer le reporting du tableau de bord véhicules.

    * Assurer le suivi des entrées et sorties des stocks du magasin tout en respectant les procédures internes de gestion

    * Réceptionner la livraison de la fourniture au niveau du magasin
    * Assurer la livraison de la fourniture au niveau des différentes structures
    * Assurer le réapprovisionnement du magasin
    * Élaborer les bons de commandes internes pour réapprovisionner le magasin
    * Veiller à la bonne organisation de la disposition du magasin
    * Organiser et faciliter l'opération de prise de l'inventaire du magasin de la fourniture.

    En plus président de commission hygiène et sécurité .
    Et chef de groupe de commission d'inventaire URBANIS.
  • INSFPG - Agent Administratif

    2008 - 2012 au niveau de I 'institut national Spécialisé de Formation
    Professionnelle en Gestion " INSFPG" Omar Mazrari des Pins Maritimes.
    Seconder la responsable déléguée en assurant notamment le suivi quotidien de la gestion administrative et dossiers administratifs
    - Suivi des entrées et sorties du personnel
    - Suivi des contrats de travail (renouvellement, cessation ect ....).
    - Mode de prospection et recrutement (avec ANEM)
    - Chargé du contentieux et représentant pour les démarches administrative et juridique auprès du tribunal.
    - Etablissement et suivi du pointage
  • INSFPG - Agent Administratif

    2008 - 2012 au niveau de I 'institut national Spécialisé de Formation
    Professionnelle en Gestion " INSFPG" Omar Mazrari des Pins Maritimes.
    Seconder la responsable déléguée en assurant notamment le suivi quotidien de la gestion administrative et dossiers administratifs
    - Suivi des entrées et sorties du personnel
    - Suivi des contrats de travail (renouvellement, cessation ect ....).
    - Mode de prospection et recrutement (avec ANEM)
    - Chargé du contentieux et représentant pour les démarches administrative et juridique auprès du tribunal.
    - Etablissement et suivi du pointage
  • Service Capitainerie Et Service - Stage pratique

    2008 - 2008 stage pratique
    la politique de paie dans l'entreprise
  • Service Capitainerie Et Service - Stage pratique

    2008 - 2008 stage pratique
    la politique de paie dans l'entreprise
  • institut national de gestion - Agent accueil

    2003 - 2008 Agent Conseiller au niveau de I 'institut national Spécialisé de Formation
    Professionnelle en Gestion " INSFPG" Omar Mazrari des Pins Maritimes.
    - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information
    - Mettre à jour les outils logistiques
    - Effectuer des tâches administratives de base
    - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition du public
    - Organiser des entretiens avec des élèves ayant un statut social particulier.
  • institut national de gestion - Agent accueil

    2003 - 2008 Agent Conseiller au niveau de I 'institut national Spécialisé de Formation
    Professionnelle en Gestion " INSFPG" Omar Mazrari des Pins Maritimes.
    - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information
    - Mettre à jour les outils logistiques
    - Effectuer des tâches administratives de base
    - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition du public
    - Organiser des entretiens avec des élèves ayant un statut social particulier.
  • institut national de gestion - Chef de salle bibliothèque

    2001 - 2003 au niveau de I 'institut national Spécialisé de Formation
    Professionnelle en Gestion " INSFPG" Omar Mazrari des Pins Maritimes.
    - Chargé salle de lecture (accueil, inscription, orientation, chaîne de communication des Documents), et veille à leur bon fonctionnement.
  • institut national de gestion - Chef de salle bibliothèque

    2001 - 2003 au niveau de I 'institut national Spécialisé de Formation
    Professionnelle en Gestion " INSFPG" Omar Mazrari des Pins Maritimes.
    - Chargé salle de lecture (accueil, inscription, orientation, chaîne de communication des Documents), et veille à leur bon fonctionnement.

Formations

  • Center Formation GARIDI Kouba Alger (Garidi Kouba)

    Garidi Kouba 2015 - 2015 Attestation de Gestion de formation, pilotage et détermination des besoins
  • Center Formation GARIDI Kouba Alger (Garidi Kouba)

    Garidi Kouba 2015 - 2015 Attestation de Gestion de formation, pilotage et détermination des besoins
  • École Supérieure De Management E.S.M.A.D Alger (Alger Centre)

    Alger Centre 2014 - 2014 ATTESTATION des moyennes généraux

    Attestation de Gestion des moyens généraux période de 03 mois dans une Epic
  • École Supérieure De Management E.S.M.A.D Alger (Alger Centre)

    Alger Centre 2014 - 2014 ATTESTATION des moyennes généraux

    Attestation de Gestion des moyens généraux période de 03 mois dans une Epic
  • École Supérieure De Management E.S.M.A.D Alger (Alger Centre)

    Alger Centre 2013 - 2013 Attestation ressources humaines

    Attestation de Gestion des Ressources Humaines période de 03 mois
  • École Supérieure De Management E.S.M.A.D Alger (Alger Centre)

    Alger Centre 2013 - 2013 Attestation ressources humaines

    Attestation de Gestion des Ressources Humaines période de 03 mois
  • École Supérieure De Management E.S.M.A.D Alger (Alger Centre)

    Alger Centre 2012 - 2013 ingénieur commercial

    Ingénieur commercial. Dans une école supérieure de management
  • École Supérieure De Management E.S.M.A.D Alger (Alger Centre)

    Alger Centre 2012 - 2013 ingénieur commercial

    Ingénieur commercial. Dans une école supérieure de management
  • Institut National Spécialisé En Formation Professionnelle De Gestion INSFPG Alger (Alger)

    Alger 2005 - 2008 Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humains

    Introduction à la gestion des ressources humaines
    Etude des postes de travail
    Droit du travail
    Management des organismes
    Relations humaines
    Gestion prévisionnelle des ressources humaines
    Stimulation du personnel
    Communication professionnelle
    Recrutement du personnel
    Rédaction administrative
    Techniques d'expression

Réseau

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