FRANCONVILLE
Mes domaines de compétences :
Soutenir le développement de la société, permettre aux dirigeants une prise de décision éclairée sur la politique RH en proposant des solutions adaptées à la société, ses moyens et son secteur d’activité, mettre en œuvre et soutenir leurs positions.
Sécuriser les intérêts de l’entreprise et des salariés, et limiter les risques auxquels ils sont exposés mener un audit social, rédiger les contrats de travail et avenant, veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles, animer les IRP et les partenaires sociaux, mener des études de changement de convention collective, prendre en charge les dossiers disciplinaires et prud’homaux
Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes : conseiller et apporter une expertise RH et légale au quotidien, concevoir les outils de management, les tableaux de bord et former à l’usage
Fidéliser et motiver les collaborateurs à travers un traitement adapté : identifier et suivre les collaborateurs clés, gérer la politique de rémunération de l’entreprise (salaire et avantages sociaux), gérer les dispositifs d’épargnes salariales (Intéressement, participation…)
Définir et mettre en œuvre une politique de recrutement : identifier les besoins, recruter les collaborateurs, définir et déployer les moyens (presse, prestataires, partenariats écoles…), définir et veiller au parcours d’intégration et au suivi de période d’essai
Définir et mettre en œuvre la politique de formation : identifier les axes prioritaires, optimiser la gestion des dispositifs, assurer les liens avec l’OPCA
Instaurer et faire vivre une démarche GPEC décrire le poste, évaluer les performances, identifier les parcours d’évolution interne, capitaliser les savoirs, anticiper les besoins futurs
Encadrer la fonction administration du personnel et paie : manager les collaborateurs, créer et mettre en place les procédures, animer les prestataires.
Les secteurs d'activités que je connais :
Industrie verrière, Logistique, VPC, Hospitalisation privée, Ingénierie, Imagerie médicale, Cabinet conseil, Crèche et petite enfance, Bureau d’études d’aménagement d’espaces vert et conception de mobilier urbain, Déménagement...
Mes compétences :
Ressources humaines
Psychologie
Entreprenariat
