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Solène RICHARD

CARQUEFOU

En résumé

Compétences Professionnelles

Gestion du Personnel :
- Assurer une assistance et un conseil auprès des employeurs sur les procédures d’embauche et de rupture du contrat de travail
- Élaborer les contrats de travail à l’aide de matrices.
- Suivre les effectifs.

Gestion en droit social
- Décrire et mettre en place les pratiques d’une convention collective.
- Actualiser ses connaissances grâce à une veille sociale quotidienne.
- Rédiger des courriers auprès des caisses de retraite, prévoyance et de l’URSSAF.
- Respecter les échéances en matière social.

Gestion de la paie
- Maîtriser la gestion de la paie pour divers secteurs d’activités (Cabinets médicaux, bâtiment, bureaux d’études techniques, métallurgie, coiffure, HCR…).
- Maîtriser l’ensemble des déclarations sociales en DSN.
- Aider à la mise en place d’un nouveau logiciel de paye durant la phase de recette et de reprise.

Entreprises

  • Proservia ManpowerGroup Solutions - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    CARQUEFOU 2015 - maintenant - Prise en charge de la totalité du processus paie pour 300 BP (traitement des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins...).
    - Respect de la bonne application de la réglementation liée à la paie.
    - Participation à la gestion et au suivi administratif des dossiers RH (établissement des contrats de travail, formalités liées à l'embauche et au départ des collaborateurs, gestion et suivi des absences...).
    - Gestion des Titres Restaurants pour l'ensemble des collaborateurs.
    - Participation à la mise en place d’un nouveau logiciel de paye - PeopleNet/Meta4- durant les phases de recette et reprise des données.
  • Strego - Responsable de mission sociale

    Angers 2011 - 2015 Entreprise d'alternance de septembre 2011 à décembre 2012
    Embauche à compter de janvier 2013

    Gestion et suivi d’une quarantaine de dossiers clients TPE/PME.
    Elaboration des paies de clients de divers secteurs d’activités (Cabinets médicaux, bâtiment,
    bureaux d’études techniques…).
    Réalisation des charges sociales, des N4DS, du DIF, des contrats de travail.
    Conseils auprès des clients sur le recrutement, la formation et la GPEC.
    Suivi des effectifs.
  • Arvalis Institut du Végétal - Stage - Gestion, Administration

    2010 - 2010 Organisation d'une réunion technique
    Accueil téléphonique
    Travail sur la gestion du temps de travail et la gestion des journées de formation
  • Blackpool Pleasure Beach - Stage - Evénementiel

    2010 - 2010 Organisation d'une cérémonie de remise de diplômes en collaboration avec mon manager
    Accueil physique de clients
  • Géant Casino - Stage d'observation - Gestion du personnel

    Saint-Étienne 2009 - 2009 Travail sur la gestion du temps de travail des salariés
    Tri et sélection des CV
    Mise à jour des formations en interne

Formations

Réseau

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