Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Gestion des compétences
Entreprises
Groupe OPIEVOY
- Chargée de recrutement et mobilité interne
2006 - maintenantRecrutement des agents de maîtrise et cadres :
- Définition du besoin en recrutement et du sourcing adapté avec l’opérationnel
- Rédaction des offres d’emploi
- Diffusion des annonces sur les différents supports (écoles, web, journaux, réseaux sociaux)
- Entretien téléphonique et physique
- Sélection des candidats, rédaction des comptes-rendus
- Aide aux opérationnels dans la prise de décision
- Etablissement des propositions financières, suivi de la phase de négociation et formalisation par mail
Gestion de la mobilité interne : conseil et accompagnement des collaborateurs dans leur projet professionnel
Recrutement et suivi des dossiers en alternance, stage et intérim (personnel administratif et technique) : de la définition du besoin avec l’opérationnel à la rédaction du contrat.
Gestion de l’espace recrutement du site internet et de l’intranet du Groupe :
- Rédaction et diffusion d’actualités en recrutement et gestion des compétences, et d’annonces en mobilité interne
Développement des partenariats :
- Relations avec les organismes (Pôle Emploi, APEC, Cadremploi, INDEED, prestataires intérim,..)
- Participation à des salons emplois et à des salons étudiants
- Recherche et développement de partenariats externes (Ecoles, Universités, Associations,..)
Suivi de projets, notamment dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences :
- Rédaction des descriptifs de poste du Groupe
- Mise en place et suivi de la classification des emplois et des postes avec grille de notation
- Appui au responsable dans la mise en place d’accords-cadres pour les prestataires intérim et les cabinets de recrutement (élaboration du dossier technique pour l’appel d’offre, étude des candidatures, jugement des offres, notation)
- Mise à jour des tableaux de bord d’activité du service (mouvement du personnel, suivi de la masse salariale et du budget)
- Suivi des indicateurs de recrutement et de mobilité
