Sonia Elisa SORIANO

En résumé

Entreprises

• Groupe Premi - CHARGE DE MISSION RH

  2015 - 2015 Recrutements des différents profils métiers, recherche et
  sélection, suivi administratif des opérations de formation et de recrutement, animation de cession de
  formation, élaboration et évaluation des processus des méthodes et des outils de gestion des ressources
  humaines, études prévisionnelles sur les emplois, des statistiques sur les postes, les métiers et les
  compétences.
  

• DBOC-Groupe AKSIS - Consultante en accompagnement RH

  2012 - 2015 accompagnement en RH, action en recrutement, animation de formation, Accompagnement de personnes cadres et non cadres en recherche d'emploi - aide au bilan des compétences - formation aux techniques de recherche d'emploi - prospection entreprise - mise en place de dossier de formation - animation de formation - réalisation de simulations d'entretiens de recrutement réalisation d'audit employabilité

• ADECCO parcours & emploi - CONSULTANTE RH

  2009 - 2011 Accompagnement de candidats dans l'élaboration et la réalisation de leur projet professionnel : entretiens, sourcing d’offres, mise en relation professionnelle, conseils, réalisation d'outils de communication adaptés
  Profils : Demandeur d’emplois cadres, non cadres, licenciés économiques en Convention de Reclassement Personnalisée - Portefeuille de 50 à 60 candidats en moyenne
  
  Développement de partenariats de recrutement (réseaux entreprises)
  
  Évaluation des compétences et intérêts professionnels, Utilisation de tests de personnalité et d’orientation (logiciel PASS Avenir, test « Arc en ciel »)
  
  Ingénierie de formation : Construction et animation d’outils et d'ateliers thématiques
  
  Relations avec les centres de formation et les OPCA locaux
  
  Participation aux appels d’offres nationaux (méthodologie et études économiques)

• Adecco - RESPONSABLE DU RECRUTEMENT

  Villeurbanne 2007 - 2009 Définition du profil recherché, visite de poste
  Rédaction et diffusion d’annonces
  Sélection des candidats : réalisation des entretiens et de mise en situation.
  Sourcing : partenariats écoles et organismes spécialisés, forum
  Rédaction et suivi des contrats de travail
  Suivi des visites médicales
  Conseil aux entreprises sur les problématiques légales des contrats

• OREVAD - CONSULTANT EN DEVLPT RH

  Ambatoroka - Antananarivo 2005 - 2007 Recrutement des agents commerciaux, par différent job boards, en collaboration avec des
  interlocuteurs de Pôle Emploi ( l’ANPE). Formation collective sur support fourni et vidéoprojecteur, suivi terrain
  sur 11 départements. Force de vente supplétive en réduction de coût (téléphonie, énergie...) prospection,
  report, déclaration en ligne d'embauche(DPAE).

• BIO LOGISTIC - CHARGE DE MISSION RH

  2004 - 2005 Mise en place des définitions de poste et gestion des compétences. Veille juridique
  et application des nouveaux dispositifs liés à la réforme de la FPC (DIF, contrats en alternance) ; Participation
  et animation des réunions avec les partenaires sociaux Gestion de la procédure de recrutement dans son
  intégralité de la passation d’annonce à l’intégration du nouveau collaborateur ; Recrutement des intérimaires
  et des stagiaires

• MMI - RESPONSABLE RECRUTEMENT

  2001 - 2004 Recrutement, formation des agents immobilier et accompagnement
  terrain. Prise de mandat, rédaction des publicités, visite des biens, signature des compromis de vente...

• Sanofi Pasteur - CHARGE DE DEVELPT RH ET RELATIONS HOPITAUX

  Lyon 1995 - 2001 Recrutement, formation, accompagnement, déplacements sur toute la France
  en hôpitaux et cliniques pour Pasteur Mérieux Sérums & Vaccins.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Amélie BOUTEILLE

• Caroline VIGNON*

• Claire FABRE (GUINAULT)

• Julien LIENHARDT

• Stéphane DOUCET

• Thomas VOLLEKINDT

• Xavier MARTIN

• Zoheir BEGBAGUI