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Sonia FONTENEAU

TOULOUSE

En résumé

Valoriser ma richesse professionnelle, établie dans l'entreprise privée, l'associatif et une collectivité publique, dans une création de dynamique, en atteignant des objectifs dans un temps donné: voici ma recherche.

Mes compétences :
Benchmarking
Management commercial
Gestion de projet
Culture gestion privée et publique

Entreprises

  • Direction du Patrimoine - Gestionnaire du patrimoine immobilier

    2013 - maintenant immobilier
    * Projet d'amélioration de la gestion du patrimoine immobilier ;
    * Accompagnement du Président et du DGA pour l'analyse des
    offres d'achat de l'aéroport Toulouse-Blagnac
    * Suivi, réalisations des procédures d'aliénation ou
    d'acquisition de biens privés et publics et de droits réels
    immobiliers
    * Etudes d'opportunité et d'opérationnalité foncières et
    immobilières
    * Reporting des potentiels immobiliers ;
    * Etudes prospectives des aménagements à venir, urbanisme
    opérationnel/SIG

  • Direction des Interventions Départementales - Instructeur

    2012 - 2013 Instructions des demandes de subventions communales

  • Conseil départemental de la Haute-Garonne - Chargée de mission

    Toulouse 2010 - 2012 * Etude sur la « Métropole » ; composition, enjeux, évolution ;
    * Etudes et analyses : sur les indicateurs RH ; sur l'efficacité
    des frais de siège ; d'outils de pilotage et d'aide à la décision
    * Benchmarking sur : gestion des RH ; gestion dynamique
    patrimoniale des départements ; clause de compétence
    générale/compétences spéciales

  • Direction des Transports - Secrétaire de direction

    2009 - 2010 * Projet de service pour adapter un logiciel métier ;
    * Analyse et gestion de risques : gare routière Fondeyre ;
    * Analyse et étude de la clause de compétence générale et
    compétences spéciales (rapport Balladur)

    Centre de la documentation sociale : juriste : mise à jour du Mémento
    social

  • Direction des Personnes Agées - Instructeur

    2008 - 2009 : Direction des Personnes Agées/Personnes Handicapées :
    : Mise en place du contrôle d'effectivité

  • Mission Locale Haute-Garonne - Conseillère en insertion & chargée d'emploi

    2005 - 2008 animation d'un réseau d'entreprises, aide à la création d'entreprises.

  • Mazel Versions - Associée dirigeante

    2000 - 2007 Création d'une entreprise de second œuvre/architecture où j'avais la responsabilité des aspects commerciaux et administratifs. Clientèle exclusivement privée.

  • Carrefour - Manager

    Massy 1995 - 2000 • Management de 22 personnes ; mise en place des 35h ; conduite d’entretiens : évaluation ; analyse et suivi des TB (CA : de 18 à 27 Millions d’€);
    • resp.achat textile enfant Sud-ouest 50 Millions €.

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