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Sonia LAUNAY

CONDÉ SUR VIRE

En résumé

Mes compétences :
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Hypervision

Entreprises

  • ELLE & VIRE - Assistante DRH

    2014 - maintenant
  • Alliance Océane & Charcutière - Assistante RH

    2013 - 2013 Gestion administrative du personnel :
    Responsabilité complète de la vie du contrat et de la santé au travail (maladie, AT et prévoyance) tenue de registres, création et mise à jour de tableaux de bord relatifs à la fonction RH (effectifs, masse salariale, données sociales...)
    Gestion des paies :
    Préparation et contrôle, déclarations sociales
  • STEVENIN NIOBEY - Comptable

    2012 - 2012 Comptabilité :
    Gestion des portefeuilles Clients et Fournisseurs, saisies comptables, justification des comptes, réalisation de déclarations fiscales et préparation de bilans
    Gestion financière :
    Gestion des contentieux, rapprochements bancaires
    Ressources Humaines:
    Gestion des données variables de paie, congés, déclarations sociales, visites médicales
  • SAS LEVEQUE - Secrétaire

    2012 - 2012 Préparation des dossiers de réponses aux appels d'offres des marchés publiques.
    Gestion des intérims
    Accueil
    Tenue du standard
  • RESEAU SLA IDF - CH PITIE-SALPETRIERE - Responsable projet partenariat

    2008 - 2009 Mise en place de partenariats avec des structures d’accueil (EHPAD, SSR et MAS)
    Etude et mise en place de moyens techniques, de matériels et des intervenants paramédicaux nécessaires au maintien à domicile des patients
    • Coordination de corps de métiers pluridisciplinaires
    • Réalisation d’actions de communication interne et externe
    • Participation à la réalisation des formations d’intervenants paramédicaux
    • Réalisation d’audits auprès des patients et des aidants familiaux
  • APILOG SAS - Assistante de gestion

    1999 - 2010 Comptabilité :
    Gestion financière, Comptabilité de gestion, Organisation
    Ressources Humaines :
    Gestion administrative du personnel, Gestion des paies, Recrutement, Formation, Budget, Management
    Qualité :
    Suivi du taux de service, de la satisfaction clients, Traitement des Réclamations de Non-conformités, Recherche permanente de l’adéquation des coûts de fonctionnements internes avec la pérennité de l’entreprise, Aide à la mise en place des procédures qualité

Formations

Réseau

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