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Sonia LE PRAT

TOULOUSE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Titulaire dune Licence AGE-RH de luniversité de Toulouse, j'ai occupé le poste de Responsable RH et Paie dans une société du BTP (5ème groupe au niveau mondial). J'ai poursuivi mon parcours professionnel en tant qu'Adjointe du Responsable RH dans le secteur du commerce de produits à prédominance alimentaire Responsable recrutement et formation au sein d'Habitat Toulouse et Chargée RH pour le groupe SFRH.

Ma rigueur, mon esprit volontaire associé à une bonne capacité d'adaptation m'ont permis d'acquérir de solides connaissances dans le domaine de la gestion et des ressources humaines.

Au cours de mes précédentes missions, j ai eu en charge :

- Pilotage RH - Gestion de projets : Mise en conformité RH de l'entreprise, Politique salariale, Gestion des carrières, Conseil aux opérationnels, Veille juridique

- Management (2 à 10 personnes): Mise en place des variables, Objectifs et correctifs, Contrôle, suivi des résultats

- Gestion de la Formation : Elaboration et suivi du plan, Gestion des besoins

- Recrutements : Annonces, Entretiens

- Administration du Personnel de l'entrée à la Sortie du salarié, Gestion des incidents du contrat, Entretiens annuels, Gestion de la mobilité

- Gestion de la paie et des variables, Gestion du temps de travail

- Gestion des IRP : Relations, Préparation des réunions, Gestion des conflits

- Représentation de l'entreprise auprès des institutions (Inspection du travail, Urssaf, réunions conciliations des Prudhommes)

- Gestion financière : Comptabilité analytique, Ventilation chantiers, Résolution des litiges

Mes atouts : sens de l'organisation, capacité à fédérer et mobiliser les énergies, dotée d'un sens critique acéré.



Mes compétences :
Administration
Administration d'entreprise
Droit
Droit social
Formation
Paie
Recrutement
Ressources humaines
Gestion

Entreprises

  • CYMI groupe ACS (5ème mondial) - BTP second œuvre : chauffage-climatisation-ventilation, élec. - Responsable Administration du Personnel et Paie

    maintenant Administration du personnel et paie :
    • Recrutement, embauche, rédaction des contrats de travail, gestion des
    incidents du contrat, gestion des salariés de l’entrée à la sortie
    • Gestion de la paie (particularité BTP), déclarations sociales
    mensuelles/trimestrielles/annuelles
    • Gestion de la formation, subvention, plan de formation
    • Gestion des déplacements et des notes de frais de tout le personnel
    • Mise en place et gestion du parc de véhicules
    • Gestions diverses : temps, congés, absences, visites médicales,titres
    restaurants, entretiens annuels
    • Tenue des registres, tableaux RH (intra), ventilation chantier
    • Veille juridique, veille au respect de la convention collective
    • Gestion administrative de l’agence

    Management :
    • Animation de l’équipe, organisation du service
    • Mise en place objectifs, tableaux de bord, outils de contrôle,
    procédures
    • Reporting : synthèse mensuelle de l’activité RH au siège à Madrid
    • Aide à la gestion des relations avec les IRP

    Fonctions d’achats :
    • Négociations et ouverture de comptes nationaux avec les partenaires
    • Consultation des différents partenaires (recrutement, voyage,…)
    • Etablissement et suivi des commandes d’achats administratifs

    Fonctions Comptables :
    • Facturation, suivi, relance et encaissement des règlements clients
    • Comptabilité analytique, ventilation par chantier
    • Validation, rapprochements, règlements, lettrage des factures
    fournisseurs
    • Résolution des litiges clients, fournisseurs et transporteurs
    • Trésorerie

  • IGREC Gestion et recouvrement amiable des encours et créances commerciales - Superviseur

    CARAMAN maintenant Management :
    • Animation de l’équipe, organisation du service
    • Mise en place objectifs, tableaux de bord, outils de contrôle
    • Reporting client : présentation et analyse périodique des résultats
    • Interface entre le Responsable de Production, le DRH, les clients,
    l’équipe
    • Réunions : ordres du jour de réunions, animation, comptes rendus
    • Analyse des résultats, mise en place d’actions correctives


    Fonctions commerciales :
    • Gestion du portefeuille clients : grand comptes et clients douteux
    • Suivi et relance commerciales

  • Pôle Emploi - Conseiller CSP

    Paris 2014 - maintenant

  • SFRH marketing et Gestion - Chargée RH

    2013 - 2013 • Administration du Personnel, Conseils aux opérationnels…
    • Gestion de la paie des salariés permanents, intérimaires
    • Déclarations sociales…

  • HABITAT TOULOUSE - Responsable Recrutement et Formation

    toulouse 2012 - 2012

  • SAS BBBB - Adjointe au responsable RH

    2010 - 2011

  • CYMI - Responsable ADP et Paie

    2006 - 2010

  • IGREC - Superviseur

    CARAMAN 2003 - 2005

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