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Sonia LESNIAK

TOULOUSE

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En résumé

Attachée commerciale chez HA Emploi

Mes compétences :
Toulouse
ressources humaines
Polyvalente
Avenante

Entreprises

  • HA Emploi - Attachée commerciale

    TOULOUSE 2016 - maintenant

  • HA Emploi - Assistante d'agence

    TOULOUSE 2015 - 2016

  • American Motos - Assistante commerciale et administrative

    2014 - 2015

  • SUDOTRANS St Alban - Assistante en Ressources Humaines

    2013 - 2014 - Tâches quotidiennes du service RH (suivi et saisie informatique des absences, de l'effectif, suivi et constitution des dossiers administratifs du personnel roulant, gestion du stock et distribution des tenues de travail, ...).
    - Gestion de la paye du personnel roulant.
    - Saisie des données sur informatique, suivi de ses données.
    - Rédaction de courriers et notes de service.
    - Contrôle des échéanciers des dates de validité (permis de conduire, formation, visite médicale, ...).
    - Participation aux tâches administratives en adéquation avec le service auquel je suis rattachée, telles le contact avec les fournisseurs en relation avec le service administratif, l'affranchissement du courrier, la gestion des dossiers contentieux, ...
    - Communication avec les collaborateurs du service RH sur tous les éléments qui surviennent quotidiennement.
    - Assure la remontée des anomalies constatées au responsable du service.

  • BABYCHOU SERVICES Toulouse Nord - Assistante RH et commerciale

    2012 - 2013 - Recrutement des baby-sitters
    - Gestion et suivi des dossiers administratifs des salariés
    - Gestion et mises à jour de la base de données (Ximi) de l’entreprise
    - Suivi relation des intervenants et de la clientèle
    - Facturation/paie
    - Prospection téléphonique, relance prospect et devis
    - Aide à la mise en place du document unique de l’entreprise
    - Participation aux forums à l’emploi (recrutement intervenants)
    - Organisation et participation à des évènements

  • Conseil Général de l'Aveyron - Stagiaire en tant qu'Assistante en Ressources Humaines

    2010 - 2010  Organisation d’une formation pour les agents
     Traitement des demandes pour les stages internes et externes
     Tri, classement des demandes d’emploi spontanées
     Mise en place d’un jury de recrutement
     Vérification et saisie des frais de remboursement de formation (kilométrique, restauration, nuitée)
     Accueil des agents lors d’une formation interne

  • Grand Hotel Excelsior - Malte - Stagiaire : Accueil - Réception

    2010 - 2010  Accueil et enregistrement des clients lors de leur arrivée
     Classement des fiches clients (arrivées et départs de la journée)
     Mise à jour de la revue de presse de l'hôtel
     Organisation d’une journée destinée aux employés

  • Communauté des Communes du Naucellois - Emploi Saisonnier : Accueil, Buvette, Entretien

    2008 - maintenant  Accueil, service à la buvette et entretien de la piscine

Formations

Réseau

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