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Valerie BROSSARD

CREIL

En résumé

VOUS AVEZ DES ATTENTES RH, NOUS AVONS DES SOLUTIONS !

Le comptoir des ressources humaines est un centre ressources pour les employeurs qui souhaitent développer leurs activités en s'appuyant sur leur fonction RH afin d'offrir le meilleur à leurs clients et usagers. .

Après un diagnostic partagé de votre fonction Rh, nous vous proposons des solutions adaptées à la taille et aux enjeux de votre entreprise et qui vous permettront de valoriser votre capital humain.

Nous nous appuyons sur un réseau de partenaires, professionnels des relations humaines pour mieux vous servir et répondre à l'ensemble de vos attentes. Vous pouvez compter sur un seul interlocuteur qui vous connaît et veillera à vous apporter des réponses de qualité au meilleur coût

Notre différence:
Nous développons des outils collaboratifs entre les entreprises, les associations et les institutionnels pour favoriser l'accès à l'emploi, la qualification, l'adaptation et le développement de l'homme dans les organisations du secteur marchand et non marchand.

Notre conviction : le partage des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être est générateur de valeur et source de développement durable de la société.





Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Management
Accompagnement
Formation
Conseil
Coaching

Entreprises

  • Le Comptoir des Ressources Humaines - Présidente

    CREIL 2011 - maintenant Développement d'une offre destinée aux TPE-PME et aux associations employeuses afin de favoriser l'intégration des techniques et outils Rh dans les structures de moins de 300 salariés.
    Animation d'ateliers et conférences-débat pour les collectivités territoriales sur le thème de l'homme et du travail (simulation d'entretiens, support rédaction CV et recherche d'emploi, ...)
    Formation des équipes Rh
  • Holcim - Responsable des relations sociales et juridiques

    Zürich 2008 - 2010 Mise en place de la fonction
    Mise en place des nouvelles classifications professionnelles UNICEM pour les branches béton et granulats
    Représentant du groupe aux syndicats professionnels (SFIC et à l'UNICEM)
    Négociation des accords seniors
    Préparation des accords d'entreprise et de groupe ( prévoyance, retraite, intéressement, NAO, ...)
    Gestion des contentieux sociaux (prud'hommes, sécurité sociale AT MP)
    Animation de la démarche sécurité avec les IRP
    Mise en place des outils d'information sociale

  • Holcim (France) - Responsable RH Branche Béton prêt à l'emploi

    Zürich 2002 - 2008 Réorganisation de l'administration-paie
    Fusion des 5 sociétés de la branche et harmonisation des statuts
    Acquisition de 3 sociétés et cession de l'activité Mortiers
    Mise en place des IRP centrales et négociation collective
    Mise en place du processus de transfert des savoir-faire d'expérience
    Plan de succession
    Pesée des postes
    Gestion des rémunérations et des processus d'évaluation
    Réorganisation de l'entreprise
    Chef de projet réorganisation de la branche Granulats (IRP, PLan de sauvegarde, reclassement, embauches ...)

  • Auchan - Responsable Ressources Humaines

    Villeneuve-d'Ascq 2000 - 2002 Intégration d'un magasin franchisé au dispositif Auchan
    Recrutement -intégration dans un contxete à fort turn over
    Harmonisation des statuts
    Gestion des relations collectives
    Accompagnement à la mise en place d'une nouvelle organsiation de travail
    Elaboration des plans de formation des équipes
    Magasin de Villetaneuse (93) - 450 salariés
  • Auchan - Responsable de secteur services

    Villeneuve-d'Ascq 1997 - 2000 Amélioration des ratios d'activités du secteur caisses du magasin de Brétigny sur Orge (120 salariés)

    Management du secteur service du magasin de Vélizy Villacoublay (350 salariés)
    Accompagnement de trois cadres en promotion interne
    Amélioration des frais de personnel
    Développement de l'offre de services billeterie et financement
  • Auchan - Responsable Caisses

    Villeneuve-d'Ascq 1995 - 1997 Intégration d'un magasin franchisé au dispositif AUCHAN
    Mise en place des procédures et des process Rh de la société
    Formation à l'accueil et au service client
    Formation et accompagnement à l'amélioration des KPIs du secteur
  • Auchan - Responsable de rayon Librairie

    Villeneuve-d'Ascq 1993 - 1995

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