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Sonia MELLAS

VILLEURBANNE

En résumé

Forte de nombreuses implantations régionales, MANEOM associe la compétence et la proximité de consultants spécialisés à la performance d’un pôle commun de recherche de candidats, parfaitement rodé aux techniques de l’e-recrutement.
Multi-spécialistes, nous sommes en mesure de répondre à la quasi-totalité des besoins de ressources humaines que rencontrent quotidiennement nos clients et futurs clients.

Mes compétences :
Commercial
Formation
Outsourcing
PME
Recrutement

Entreprises

  • Maneom - Chargée de recrutement

    VILLEURBANNE 2011 - maintenant Mener les plans de recrutement définis par la direction des ressources humaines.
    Évaluation des compétences des candidats.
    Détecter des potentiels.
    Gestion des candidatures.
    Prospection.
    Déterminer avec les responsables hiérarchiques les profils et types de postes.
    Établir le processus de recrutement.
    Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
    Trouver des sources de recherche des profils demandés par l'entreprise.
    Organisation des sessions d'entretiens et de tests.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :