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Sophia BENNANI

PARIS LA DEFENSE

En résumé

Ma double formation, Master en Management et Master en Ressources Humaines, me permet d'avoir une analyse en deux dimensions: comprendre l'humain et comprendre l'entreprise.

Forte de 5 ans d'expériences dans le domaine des ressources humaines, j'ai su comprendre et développer la stratégie de l'entreprise tout en comprenant les besoins des salariés.

Je suis actuellement en charge d'un périmètre de 700 collaborateurs. Ma gestion s'étend du recrutement, à la gestion de carrières en passant par la mise en place de la stratégie formation.

Avoir de telles responsabilités m'a permis de gérer au mieux le stress de l'urgence, de développer une polyvalence et une rigueur professionnelle afin de respecter les échéances et les attentes des managers.

Mener à bien des projets RH tout en déploiement la stratégie de l'entreprise est pour moi un challenge stimulant.

Je reste à l'écoute de nouvelles opportunités tout autant stimulantes afin de relever un nouveau challenge.

Mes compétences :
Analyse des besoins
Organisation
Analyse stratégique
Animation de réunions
Microsoft Office 2010

Entreprises

  • SUEZ - Responsable Développement RH

    PARIS LA DEFENSE 2013 - maintenant Responsable Développement RH

    * Management d'une personne

    * Recrutement : CDI, CDD, Alternance, Intérim et Stages
    - En charge de l'ensemble du processus du recrutement ;
    - Création d'une procédure de recrutement ;
    - Mise en place d'indicateurs et tableaux de bords

  • GRDF - Chargée de Projets RH

    Paris 2011 - 2012 · Formation
    - Élaboration et suivi de la réalisation des plans de formation
    - Gestion administrative de la formation
    · Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    - Création des Organigrammes des services de l’Unité (450 salariés)
    - Suivi hebdomadaire des effectifs, des mutations et des retraites
    · Recrutement du personnel
    - Tri et sélection des candidatures et participation aux entretiens
    · Administration du personnel : Gestion des contrats de travail, arrêts maladie et accidents de travail

  • INSUDIET - Chargée de Missions RH

    Champtoceaux 2009 - 2009 INSUDIET, société N°1 sur le marché des compléments protéinés -
    * Recrutement du Personnel (tri des CV, contact téléphonique, entretiens d'embauches) ;
    * Accueil et Intégration des nouveaux salariés

    * Organisation d'un événement interne afin de renforcer l'esprit d'équipe

Formations

  • INSEEC

    Paris 2010 - 2011 MASTER 2 en Ressources Humaines Spécialité Psychologie

  • Sup De Co La Rochelle

    La Rochelle 2008 - 2009 Master 1 Management Internantional

Réseau

Pas de contact professionnel

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