Sophia BEY

En résumé

Entreprises

• TalentSoft - France Customer Success Manager

  Boulogne Billancourt 2016 - maintenant

• TalentSoft - Consultante SIRH

  Boulogne Billancourt 2014 - maintenant Pilotage des comptes clients :
  
  - Animation des comités de suivi hebdomadaires et comités de pilotage semestriels
  - Back Office : création des supports de réunion et rédaction des comptes rendus
  - Coordination des équipes techniques TalentSoft (paramétrages techniques, résolution d’anomalies)
  Prestations clients :
  - Animation de formations : création et mise à jour des supports de formation
  
  Clients : Monoprix, RFF, Foncia, CNP...

• Ad4Screen - Responsable Ressources Humaines

  Paris 2012 - 2014 Mise en place du service Ressources Humaines Groupe
  
  Développement RH :
  - Recrutement & Intégration : (Profils R&D, Management, Business Développement, mobile & web…)
  - Gestion du processus, de la définition du besoin à la proposition d’embauche, relation avec les cabinets
  - Gestion des sites emplois / Rédaction des propositions d’embauche et contrats de travail / Organisation de l’intégration des nouveaux collaborateurs…
  - Formation : Elaboration et pilotage du plan de formation et des budgets.
  - Mise en place du projet handicap : définition des actions à mettre en place et suivi
  Conseil :
  - Accompagnement et conseil de la Direction et des Managers sur toutes les problématiques RH et accompagnement des salariés sur la gestion courante RH
  GPEC :
  - Mise en place des process et pilotage des entretiens annuels d’évaluations
  Autres :
  - Réalisation des documents obligatoires : mise en place du règlement intérieur refonte et uniformisation des contrats/clauses/courriers…
  - Gestion de la communication interne
  - Mise en place et administration quotidienne de la solution Vocation city (Solution SaaS d’e-recrutement)
  
  Résultats : Plus de 70 recrutements
  

• Isobar - Groupe Aegis Media - Responsable Recrutement

  2010 - 2011 Juin 2010 – Décembre 2011 Responsable recrutement et développement RH (CDI) – Isobar / Aegis Media Group
  Agence de communication digitale – Courbevoie
  
  Développement RH : (450 collaborateurs)
  - Définition et analyse des besoins avec les directeurs opérationnels – Construction de relations clés et pérennes
  - Sourcing (Cvthèques, réseaux sociaux…), présélections téléphoniques et conduite d'entretiens physiques
  - Constitution et entretien d'un vivier de candidats qualifiés
  - Accompagnement et conseil aux opérationnels dans les prises de décisions
  - Mise en place et développement de relations avec les cabinets de recrutement et agences d’intérim
  - Développement d’un plan d’intégration : accueil et suivi des nouveaux collaborateurs
  - Participation aux Forum écoles
  - Reporting régulier auprès de la DRH et des directeurs opérationnels
  
  Résultats : Plus de 100 recrutements
  

• Concerto - Responsable Recrutement / RH

  2006 - 2010 Janv. 06 à Juin 2010 Responsable recrutement (CDI) - Cabinet de conseil en recrutement Concerto – Paris
  
  Prise en charge de missions de recrutement (profils finance/gestion-commerce/marketing-informatique)
  pour le compte de clients PME et Grands comptes impliquant :
  
  - Analyse des besoins clients
  - Rédaction des descriptifs de poste, publication et mise à jour des annonces Internet
  - Identification et pré-qualification des candidats par chasse, approche directe et recherche en bases
  - Conduite d’entretiens individuels et rédaction de comptes rendus clients
  - Relations clients quotidiennes (DRH, Responsables Recrutement, Directeurs Opérationnels...)
  - Clients : Sephora, Adp Gsi, RueDuCommerce, Isobar…
  

Formations

• Université Rouen Haute Normandie (Rouen)

  Rouen 2003 - 2006 Master 2 « Management et Gestion des Entreprises » Option RH