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Sophie BOURGEOIS

Jezainville

En résumé

Mon ambition et ma détermination m’ont permis d’accéder à un BAC PRO Gestion et Administration en juin 2015, et ce, avec mention. Je me suis ensuite orientée vers une formation de Gestionnaire de paie - charges du personnel à l’issue de laquelle j’ai obtenu un titre professionnel équivalent à un BAC+2 ce mercredi.

Pendant cette formation, j’ai effectué six semaines de stage durant lesquelles j’ai pu mettre en pratique mes connaissances théoriques. Les différentes missions qui m’ont été confiées à cette occasion m’ont permis d’acquérir une certaine expérience dans ce domaine.

A la suite de de l’obtention de mon diplôme, j’ai effectuer un contrat à durée déterminée dans une entreprise dans laquelle j’ai dû faire preuve d’une grande autonomie et d’une bonne faculté d’adaptation.

Ainsi cette période a été très formatrice et je sais que je suis capable de mener à biens mes missions et ce, même dans des conditions peu favorables.

Ma discrétion, ma rigueur et ma détermination sont des qualités qui ont pu être appréciées par mes précédents responsables ou tuteurs de stage.

Je vous invite à me contacter au 06 79 38 33 05 afin de convenir d’un rendez-vous.




Vous remerciant par avance de l’attention que vous porterez à cette démarche, je vous prie de croire, l’assurance de toute ma considération.

Entreprises

  • Urbavenir - GESTIONNAIRE SOCIALE

    Jezainville 2016 - 2016 - Saisie des bulletins de paie (conventions syntec, travaux public, immobilier, …)
    - Elaboration des bordereaux de charges sociales (URSSAF, PRO BTP, KLESIA, MALAKOFF, SIST BTP,…)
    - Adhésion et affiliation mutuelle et prévoyance
    - Saisie des attestations de salaire / Déclaration accident de travail (Net entreprise)
    - Saisie des congés payés (CI BTP, CNETP)
    - Gestion des mails, appels téléphoniques, demande diverses des salariés et organismes extérieurs
    - Gestion des embauches de salariés (Contrat de travail, dossier du personnel, DPAE, registre du personnel, …)
    - Gestion des sorties des salariés (Saisie de rupture conventionnelle, courriers de licenciement, …)
    - Gestion des visites médicales (ALSMT, SIST BTP)
    - Demande de financement des formations aux divers organismes
    - Mise à jour de chaque cotisation sur les bulletins de paie
    - Saisie des variables de paie et vérifications
    - Déclaration Nominative Annuelles des salaires

  • DMA DUSPASQUIER - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2016 - 2016 - Elaboration des bordereaux de charges sociales
    - Saisie des bulletins de paie
    - Saisie différents courrier et avertissement - Publipostage
    - Création de tableaux de suivi
    - Calcul d’indemnités de rupture conventionnelle
    - Demande de médaille d’honneur du travail
    - Pyramide des âges
    - Déclaration préalable à l’embauche
    - Saisie des attestations de salaire
    - Mise à jour des visites médicales

  • STEF - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2016 - 2016 - Mise à jour du dossier du personnel
    - Déclaration DOETH
    - Saisie des éléments variables de la paie (SAP)
    - Vérification des bulletins de paie

  • ALSF - Assistante administrative et logistique

    GREASQUE 2004 - 2014 - Préparation administrative des commandes,
    - Relation client / fournisseur / transporteur,
    - Prise et gestion des RDV,
    - Gestion des réceptions / stock / retours
    - Suivi du tableau de bord, planning
    - Gestion litige client,

Formations

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