Sophie CARRETO

En résumé

Entreprises

• en recherche de poste - Consultante Salesforce Junior Quadrilingue

  2018 - maintenant RECONVERSION POUR UN POSTE DE CONSULTANTE FONCTIONNELLE
  
  Formation et apprentissage de Salesforce : Trailhead et supervisée par une architecte Salesforce expérimentée
  • Auto-formation sur Trailhead (34 badges, 25100 points)
  • Simulation d’administration de plateforme supervisée par une architecte Salesforce (Laure Carnelos), gestion des tâches, quick actions, administration sous Lightning : gestion des opportunités et création de campagnes.
  • Recherche d’un poste en formation P.O.E.I lors du Salesforce World Tour (toujours en cours)
  • Préparation à l’ADM 201 en vue de la certification d’ici fin 2019

• Novaperformance - Coordinatrice actions de formation

  2016 - 2018 Portefeuille de 250 actions
  • Amorcer et suivre les demandes de prestations de formation des clients et leurs financements
  • Augmenter le nombre de participants et d’actions de formation
  • Optimiser la gestion administrative, logistique, financière et comptable de ce portefeuille
  

• auto-entrepreneur - Formatrice indépendante

  Cherbourg 2011 - 2016 Budget 5 ans : 90 K EUR et satisfaction quasi-totalité stagiaires
  * Animer des parcours de formation en face-à-face, en groupe et en classes virtuelles
  * Définir la modalité pédagogique idéale et aider les stagiaires à monter en compétences
  * Évaluer les stagiaires en début et fin de parcours
  * Émettre les conventions, devis, factures, certificats et bilans pédagogique et financier
  * Mettre en œuvre des opérations commerciales pour capter des clients
  * Auditer la demande du client et conseiller des prestations de formations adaptées

• Areva - Chargée Développement RH Cadres

  Paris La Defense 2010 - 2011 Périmètre : 1000 collaborateurs
  
  * Assurer les campagnes d'entretiens de performance et de développement personnel,
  * Recenser, consolider et analyser les talents et prévoir les successions de postes clés,
  * Gérer l'expertise et les projets de gestion de compétences (compétences critiques)
  * Assurer la mobilité des collaborateurs
  * Apporter du support sur des projets RH transverses et de fidélisation des collaborateurs

• O2 - Assistante administrative RH

  2009 - 2009 Missions ponctuelles : Paris-Est services à domicile & Ecole I.G.F. de BTS Tertiaire
  * Mettre à jour la paie et le planning, sélectionner, recruter et inscrire les candidats, mailings

• Différentes missions - Interprète

  2003 - 2008 * Interprète Usine Renault & Formatrice F.L.E. Alliance française

Formations

• Université Paris I Sorbonne

  Paris 2009 - 2010 Master 2
  
  RH Fonction Formation & développement des Compétences

• Université Paris

  Paris 2002 - 2003 Maîtrise LEA
  
  COMPÉTENCES informatique, linguistique et multiculturelle
  
  Word, Excel, Powerpoint
  
  Espagnol : Bilingue, séjour de 6 ans en Espagne
  Langue maternelle portugaise

Réseau

• Maryline MORAND