Sophie CHESNEL

En résumé

Entreprises

• Groupama Banque - Directrice des Ressources Humaines et Communication Interne

  Paris 2009 - maintenant - Définir les politiques de gestion des ressources humaines et de communication interne,
  - Conduite du changement,
  - Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel en veillant à la qualité du dialogue social,

• Banque Finama (banque des entreprises du groupe Groupama) - Responsable Ressources Humaines

  2000 - 2008 Gestion des ressources humaines et gestion administrative du personnel

• Gan Assurances - Responsable de développement Ressources Humaines

  1996 - 2000 Recrutements et gestion des carrières
  Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
  Formation
  

• Gan Assurances - Chargée de gestion assurances - Assurance IARD - Risques industriels

  1992 - 1995 • Professeur vacataire à l’Association pour l’Enseignement de l’Assurance A.E.A. – Paris 9ème (1992/1993) : Enseignement du Droit des Assurances

• GAN ASSURANCES - Responsable Back-Office Assurances - Assurance Vie / Individuelle Santé

  1989 - 1991

• GAN ASSURANCES - Chargée de Gestion Assurances - Assurance Vie / individuelle santé

  1985 - 1988

Formations

• ESSEC Business School

  Paris La Défense 2011 - 2012 Master - Advanced Program -Management Général
  
  Executive Management

• CELSA Paris IV Sorbonne (Ecole Hautes Etudes Sciences Information Communication)

  Neuilly Sur Seine 1995 - 1996 Licence/Maîtrise
  
  Ressources Humaines

• ENAss AEA

  Paris 1990 - 1991 BTS