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IRT b<>com
- Chargée des Ressources Humaines
2016 - maintenant
o Formation : Mise en place et animation du plan de formation (formations en inter et intra entreprise, suivi d’une formation dispensée par b<>com)
o Recrutement : Gestion des offres et des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux arrivants
o Alternance : Recrutement des alternants et rédaction des contrats de professionnalisation et d'apprentissage (15 contrats)
o Administration du personnel : gestion de la paie en autonomie, gestion de la mutuelle, premier contact des salariés
o Prestation de service : Rédaction et suivi des contrats de prestations de service (15 contrats)
o Législatif : Mise en place de la BDES
o Autres : organisation d’un événement interne, création de tableaux de reporting et de bord pour la direction, formation d’une alternante aux missions RH
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IRT b<>com
- Chargée des Ressources Humaines
2015 - 2016
o Formation : Création et animation du plan de formation
o Stagiaires : Suivi administrative pour 20 stagiaires et participation salon
o Administration du personnel : Visites médicales, suivi des temps, DPAE
o Communication interne : Création du livret d’accueil, intégration des salariés
Mission de l'alternance : Accompagnement d’une personne dans sa mise à disposition
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MANPOWER
- Assistante administrative paie
Nanterre cedex
2014 - 2015
Saisie des relevés d’heures (400 relevés/mois), gestion des maladies et des accidents, réclamations clients et intérimaires, création de tableaux de bord et de reporting
Mission de l'alternance: Analyse et amélioration de l’organisation du service paie
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MANPOWER
- Assistante gestionnaire de paie
Nanterre cedex
2014 - 2014
Préparation et traitement de la paie et des documents de fin de mission d’intérim
Mission du stage : Amélioration du processus de transmission des relevés d’heures intérimaires
