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Sophie DANRÉ

Chatou

En résumé

Vous êtes combatif, doté d'un tempérament commercial, passionné(e) par le recrutement, intéressé(e) par la chasse de tête et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez AROH Conseil !

Mes compétences :
Sourcing
Pack office
Recrutement
Chasse de tête

Entreprises

  • AROH CONSEIL - Responsable Recrutement & RH

    Chatou 2017 - maintenant AROH Conseil est un cabinet de recrutement par approche directe de cadres et dirigeants, spécialiste de l’investigation et de la recherche de profils rares ou très sollicités, en France et à l’étranger.

    Nous intervenons pour toutes les fonctions de l’entreprise (techniques, commerciales, managériales, support) à travers nos 5 pôles d’expertise : Construction, Industrie, NTIC, Services, Finance & Juridique.

    Une investigation approfondie et exhaustive du marché est menée pour chaque mission confiée, afin d’identifier au niveau du pôle de compétence visé, la totalité des personnes en poste.

    AROH Conseil, c’est la « culture de l’investigation » conjuguée à un savoir-faire éprouvé.

    Les fondements de notre approche reposent sur la réactivité, la combativité et la disponibilité de nos équipes.

    Notre valeur ajoutée réside dans notre approche, qui représente une alternative concrète dès lors que l’ensemble des actions classiques de recrutement ont échoué (mobilité interne, sourcing, annonces…).

    www.arohconseil.com
  • EKIUM - Chargée de recrutement

    Bron 2016 - 2017 Recrutement de profils (Projeteur, Ingénieur Projet, Superviseur...) en Installation Générale (GC/Tuyauterie/Chaudronnerie/Equipements) dans les secteurs de l'énergie (nucléaire, Oil&Gas, etc.), l'industrie pharmaceutique et chimique.
  • Atrix international - Chargée de recrutement

    2013 - 2015 Cabinet de chasse de têtes – profils rares middle et top managment – industrie, bâtiment, TP, oil&gas, nucléaire, ingénierie

    – Reconstitution d'organigrammes, réalisation de scénarios en France et à l'étranger
    – Approche directe, entretiens téléphoniques, organisation des entretiens clients
    – Suivi des candidats jusqu'à l'intégration
    – Formation des nouveaux embauchés en interne sur les méthodes du cabinet, entretiens annuels
    – Gestion de comptes clients
    – Profils recrutés : Directeurs Généraux, Directeurs de centre de profit, Chargés d'affaires, Ingénieurs, Commerciaux, etc.
  • Expectra - Chargée de Recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2012 - 2013 Cabinet de recrutement – profils cadres et agents de maîtrise Intérim CDD CDI – fonctions supports finance, RH, juridique

    – Rédaction et diffusion d’annonces
    – Sourcing sur les sites d’emplois et les réseaux sociaux (Monster, Apec, Cadremploi, Linkedin, Viadéo…)
    – Présélections téléphoniques en Français et en Anglais
    – Entretiens physiques de recrutement, évaluation des profils
    – Passation de tests métiers (Performanse)
    – Profils recrutés : DAF, DRH, Contrôleurs de gestion, Comptables, Auditeurs Financier, Gestionnaires de paie
  • Randstad Search & Selection - Assistante Recrutement

    Saint Denis 2011 - 2012 Cabinet conseil en recrutement, approche directe, chasse de têtes & évaluation de profils middle – top management

    En support de l’activité de recrutement depuis la phase de sourcing jusqu’au suivi de l’intégration des candidats :

    - Rédaction et diffusion d’annonces
    - Identification de profils, sourcing sur les sites d’emplois (Monster, Apec, Cadremploi, Viadeo…), Approche directe
    - Entretiens téléphoniques en français et en anglais
    - Participation active aux entretiens de recrutement
    - Relationnel client : reporting hebdomadaire, organisation des entretiens, accompagnement des consultants en rendez-vous
    - Formation des stagiaires sur les processus de recrutement

    Profils recrutés : ingénieurs, chargé d’affaires, responsables de production, chef de projets, commerciaux… dans les secteurs d’activités suivants : ingénierie, industrie, construction navale, défense, énergie, tertiaire...
  • International Office - International Assistant

    2008 - 2009 Bureau International de l’Université de Hull en charge du recrutement des étudiants internationaux

    En charge de la gestion administrative du processus de recrutement des étudiants internationaux :

    - Gestion des dossiers d’inscriptions (environ 200 arrivées par semestre)
    - Gestion des relations avec les universités partenaires (renouvellement des contrats de partenariat)
    - Coordination d’une équipe de volontaires lors des semaines d’accueil des étudiants étrangers

Formations

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