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Sophie DE LUSTRAC

VARRAINS

Résultats examens 2026

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En résumé

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Mes compétences :
Sens des responsabilités et implication
Consciensieuse
À l'écoute d'autrui et empathique
Travail en équipe
Droit
Tutelle

Entreprises

  • MJPM privé - Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

    2016 - maintenant

  • UDAF - Déléguée mandataire à la protection juridique des majeurs

    Paris 2015 - 2015

  • UDAF - Déléguée mandataire judiciaire à la protection des majeurs

    Paris 2015 - 2015

  • ATMPO - Déléguée mandataire judiciaire à la protection des majeurs

    2014 - 2015

  • Hôpital local de Chalonnes sur Loire - MJPM

    2013 - 2013 Stage auprès du MJPM de l'hôpital de Chalonnes sur Loire

  • CEFRAS - MJPM

    Lyon 2013 - 2014

  • Famille de Lustrac - Mère au foyer

    2011 - 2013 Gestion à temps complet d' une famille de 4 enfants !

  • École St Martin - Enseignante

    2009 - 2010 Enseignement des apprentissages fondamentaux en maternelle ;
    - Animation ateliers théâtre, couture, danse et bricolage en primaire

  • École St Martin - Enseignante

    2008 - 2008 Enseignement des apprentissages fondamentaux en maternelle

  • Famille de Lustrac Sophie et Jean-Christophe - Chef de famille

    2006 - 2008 Gestion, organisation d'une famille de 5 membres à temps complet !

  • Lixxbail - Rédactrice contentieux

    2004 - 2005 Engagement des procédures après résiliation ;
    - Récupération et revente du bien financé ;
    - Suivi des dossiers en procédures collectives ;
    - Encaissement des règlements et reversement aux garants ,

  • COFIVI groupe PARFIP - Technicienne recouvrement contentieux

    2001 - 2002 Technicienne recouvrement et contentieux pour COFIVI, Viroflay
    - Lancement et suivi de la procédure contentieuse ;
    - Contacts téléphoniques avec les clients, fournisseurs, banques, huissiers, avocats... ;
    - Déclarations de créances en cas de procédure collective du client ;
    - Préparation des dossiers pour l'avocat de la société

  • Association - Secrétaire

    1998 - 2000 Accueil ;
    - Entretiens avec des personnes souhaitant être aidées ;
    - Suite à ces entretiens, constitution d'un dossier transmis aux élus locaux concernés et
    suivi du dossier
    - Organisation de réunions

  • CASINO France - Employée commerciale

    Saint-Étienne 1994 - 1998

  • ESSCA - Employé de bureau

    Angers 1993 - 1996

Formations

Réseau

Annuaire des membres :