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Sophie DEL DO

Lezennes

En résumé

Titulaire d'un Master II d'Ecole de Commerce, (spécialisation en RH) complété par un Double Diplôme en Business and Technology de l'International Faculty of Engineering de Lodz (Pologne).



Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Sport
Management

Entreprises

  • Leroy Merlin - Financial Director Assistant

    Lezennes 2013 - maintenant

  • Ericsson - HR Direct Agent

    MASSY 2013 - 2013

  • ABM Rexel (Groupe REXEL) - Espagne, Madrid. - Stagiaire au sein du département RH

    2011 - 2013 Filiale espagnole de la multinationale française REXEL, leader mondial dans la distribution de matériel et solutions électriques en B2B. Entreprise de 28 000 employés présente dans 37 pays.

    Stagiaire en Ressources Humaines.
    •Recrutement. Participation aux différents processus de sélection de personnel : Publication des offres d’emploi au travers de divers canaux, tri de CV, passation d’entretiens téléphoniques et personnels en Anglais, Espagnol et Français. Rédactions de conclusions d’entretiens. Gestion du programme de stages internationaux de l’entreprise. Création et gestion d’une base de données de curriculums.
    •Formation professionnelle. Gestion administrative des formations professionnelles proposées aux employés.
    •Communication interne. Réalisation d’actions afin d’assurer une communication interne effective aux employés. Actualisation de l’Intranet de l’entreprise et élaboration de communiqués à travers divers moyens.
    •Aide à la gestion de la flotte de véhicules de l’entreprise (400 au total): gestion des assurances, des contraventions et de la répartition des véhicules aux conducteurs.
    •Développement. Actualisation de la plateforme SuccessFactors, outils commun à l’ensemble du Groupe REXEL dans la gestion des objectifs et performances personnelles ainsi que des plans de succession.
    •Participation dans divers projets transversaux du département RH : Gestion du personnel, Compensations et Bénéfices, Prévention des Risques Professionnels et Développement Durable.

  • Firstec SA - Stagiaire département RH

    2011 - 2011 PME Suisse spécialisée dans la vente et la production de cartes électroniques en petits et moyens circuits.

    Stagiaire en Ressources Humaines.
    •Création et actualisation des fiches de poste pour l’ensemble du personnel.
    •Coordination des évaluations annuelles. Création de guides pour les évaluateurs et les évalués afin de faciliter les entretiens.
    •Gestion administrative des dossiers du personnel : entrées et sorties, mise à jour des données, permis de travail, AVS, LPP.
    •Gestion des absences : maladies, accidents, demandes de vacances, etc.
    •Etablissement d'attestations : certificats de travail, attestations chômage.
    •Mise en place de formations professionnelles et évaluation de leur efficacité et utilité pour les employés.
    •Aide dans les processus de recrutements.

  • Bureau de l'Humanitaire - Responsable communication et partenariats

    2010 - 2011 Association Humanitaire de l'Ecole Supérieure de Commerce de Chambéry.
    Chargée de la communications des divers évènements de l'association et de la recherche de partenariats/mécénats avec de entreprises et collectivités de la région Rhône-Alpes.

  • KOZAC, Lyon - Assistante de chef d'agence

    2009 - 2009 Stagiaire, assistante de direction.
    •Organisation de la journée d’inauguration du showroom de l’entreprise: communiquer sur l’évènement au près de la presse locale, des architectes lyonnais ainsi qu’à l’ensemble des clients de l’entreprise.
    •Création d’une base de données clients et fournisseurs sur Access.
    •Création de devis clients et de factures.
    •Participation aux démarchages de nouveaux clients et aux lancements de nouveaux projets.
    •Suivi commercial et de terrain des travaux en cours.

  • Les Alticiades - Responsable communication et partenariats

    2009 - 2010 Association étudiante ayant pour but d'organiser une semaine en station de montagne (La Norma, Savoie) pour 400 étudiants en IUT Techniques de Commercialisation.
    Notre équipe a géré l'organisation des activités (challenge de négociation, compétitions sportives et gastronomiques), l'hébergement, les paiements et la nourriture.
    Mon objectif premier : obtenir des partenariats avec des entreprises lyonnaises pour financer cet évènement.

  • ERASTEEL - Stagiaire au sein du département Logistique

    Lyon 2008 - 2008 ERASTEEL Champagnole, entreprise spécialisée dans la production d’acier. Stagiaire au sein du département logistique.
    •Aide dans la planification de la production.
    •Réalisation de documents d’expédition maritimes.
    -Réception des commandes clients
    -Enregistrement des commandes sur SAP
    -Planification de la production
    -Réalisation des documents d’expédition
    -Suivi des expéditions

Formations

Réseau

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