Petits-fils
- Responsable d'agence chez Petits-fils
Boulogne-Billancourt2018 - maintenant
Nouvel Horizon Services
- Responsable d'agence
2013 - 2018• Management : gestion et accompagnement de l’équipe administrative (3 responsables de secteur et 1 responsable de développement)
• Gestion administrative du personnel (+ de 120 salariés) : recrutement, contrat de travail, paie, entretiens disciplinaires notamment
• Application de la politique de l'entreprise
• Développement et stratégie commerciale : développement et entretien de la clientèle et des partenaires, identification de nouveaux partenaires
Nouvel Horizon Services
- Responsable de secteur
2010 - 2012• Gestion des ressources humaines (+ de 100 salariés) : recrutement, contrat de travail, paie, planning hebdomadaire, licenciement...
• Gestion et développement d’un portefeuille clients (+ de 200) : mise en place des interventions sur mesure, gestion de la relation employeur-employé, facturation, fidélisation, acquisition de nouveaux clients, devis...
Ménage.fr
- Responsable de secteur
Paris2008 - 2010• Gestion des ressources humaines (+ de 80 salariés) : gestion des plannings et management des intervenantes…
• Gestion et développement d’un portefeuille de clients (+ de 500) : mise en place des interventions, acquisition de nouveaux clients…
Chronopost International
- Stagiaire en communication sociale
Courbevoie2007 - 2007• Logigistique des élections professionnelles: CE/DP.
Contact avec les mairies, Inspection du travail, imprimeur, syndicat, agences Chronopost, restaurateur...
• Mise à jour des fichiers des instances représentatives du personnel.
• Refont du site intranet RH.
• Rédaction de contrats de travail et lettres de licenciement.
